H1B-Gehaltsdaten

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Regulatory Affairs Specialists in Los Angeles, CA: H-1B-Gehälter

45 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Los Angeles, CA. Medianes angebotenes Grundgehalt $77.355; mittleres Drittel $69.285–$96.959.

Anträge (LCAs)45
Median des angebotenen Gehalts$77.355
Mittlere Gehaltshälfte$69.285–$96.959
10.–90. Perzentil$60.000–$108.058

Nach Lohnstufe

LohnstufeMedian-Gehalt
Stufe I (Einstieg)$60.000
Stufe II (qualifiziert)$77.355
Stufe III (erfahren)$90.000
Stufe IV (vollständig kompetent)$106.662

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Arbeitgeber

ArbeitgeberLCAsMedian-Gehalt
International Expertise Consulting Corp6$60.000
Eva Care Group, LLC5$69.118
Sprintray, Inc.3$90.000
Cedars-Sinai Medical Center3$97.094
Grifols Biologicals LLC3$108.058
Vision Music Inc2—
Enso Law LLP2$73.834
Vantage Media International, LLC2—
Meridian Strategy Partners LLC2$77.355
DoorDash, Inc.1$267.000
California Public Utilities Commission1$105.768
CohnReznick LLP1$101.608
Calfund LLC1$72.000
Bank of China1$66.560
Boston Scientific Corporation1$86.845
Institute for Education, Research, and Scholarships (IFERS)1$74.464
Sky Express World Courier, Inc.1$74.464
Meta Platforms, Inc1$218.000
The University of Southern California1$80.246
Medtronic MiniMed Inc.1$134.400
Knight Management Insurance Services LLC1$77.355
Syndcore Holdings LLC1—
Tre Group Inc.1$96.554
Reliable World Trade Company Inc1—
Classicinnovations LLC1$77.355
Classic Innovations LLC.1$77.355

Stellenbezeichnungen

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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).