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Regulatory Affairs Specialists in Salt Lake City, UT: H-1B-Gehälter
29 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Salt Lake City, UT. Medianes angebotenes Grundgehalt $69.000; mittleres Drittel $63.100–$75.000.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $50.958 |
| Stufe II (qualifiziert) | $69.000 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $90.000 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Goldman Sachs & Co. LLC | 18 | $71.350 |
| White Collar Technologies, Inc | 3 | $62.234 |
| Coach the Coach Academy, LLC | 2 | $40.000 |
| Nutraceutical Corporation | 2 | $61.916 |
| Blackrock Microsystems, LLC | 1 | $85.000 |
| IDFL Salt Lake, Inc. | 1 | $80.076 |
| Goldman Sachs Bank USA | 1 | $64.000 |
| Energy Strategies, LLC | 1 | $95.000 |
Stellenbezeichnungen
- Snr Analyst, Client Onboarding & Configuration6
- Regulatory Affairs Specialist4
- Quality, Regulatory & Compliance Analyst3
- Associate, Client Onboarding & Configuration2
- Snr Analyst, Financial Crime Controls2
- Senior Clinical Affairs Specialist1
- Snr Analyst, E-Communications Compliance1
- Snr Analyst, Regulatory Controllers1
- Snr Analyst, Ongoing Client Readiness1
- Snr Analyst, Product Controllers1
- Compliance Auditor1
- Senior Analyst, Financial Crime Controls1
- Associate, Ongoing Client Readiness1
- Snr Analyst, Enterprise Risk1
- Snr Analyst, Client Relationship Management1
H-1B-Sponsoren in Salt Lake City, UT →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).