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Software Developers in Colorado Springs, CO: H-1B-Gehälter
191 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Colorado Springs, CO. Medianes angebotenes Grundgehalt $110.050; mittleres Drittel $95.728–$131.352.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $91.520 |
| Stufe II (qualifiziert) | $109.158 |
| Stufe III (erfahren) | $134.098 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $153.120 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
Stellenbezeichnungen
- Software Developer39
- Software Engineer12
- Full Stack Developer Advisor8
- R&D Engineer Firmware7
- Full Stack Developer III7
- Senior Software Engineer6
- Site Reliability Developer4
- R&D Engineer Software4
- Application Developer4
- Technical Architect3
- Software Engineer III3
- IT Engineer, Software, Advanced3
- IT Engineer, Computing, Expert2
- Salesforce Consultant2
- Program Manager-ProdDev2
H-1B-Sponsoren in Colorado Springs, CO →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).