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Software Developers in Hollysprings, NC: H-1B-Gehälter
23 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Hollysprings, NC. Medianes angebotenes Grundgehalt $109.262; mittleres Drittel $103.272–$113.547.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $90.002 |
| Stufe II (qualifiziert) | $109.262 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $208.500 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Ardor IT Solutions Inc | 5 | $113.547 |
| ERK Solutions LLC | 2 | $107.550 |
| Euclid Elementz Inc | 2 | $106.267 |
| Torque Technologies LLC | 2 | $109.381 |
| Tech Mahindra Technologies, Inc. | 1 | $135.000 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 1 | $130.000 |
| SpartanNash Associates, LLC | 1 | $112.252 |
| Harbor Hat Inc | 1 | $103.272 |
| Technosoft Corporation | 1 | $103.300 |
| Scepter Technologies, Inc | 1 | $103.272 |
| Global IT Inc | 1 | $103.272 |
| Py Data Solutions, Inc | 1 | $103.272 |
| Eminence IT Solutions, Inc | 1 | $109.262 |
| MSR Technology Group LLC | 1 | $113.547 |
| Total System Services LLC | 1 | $91.707 |
| WGU Corporation | 1 | $208.500 |
Stellenbezeichnungen
- AI Engineer5
- Software Developer2
- Senior Frontend Developer2
- Software Systems Engineer1
- Sr. DevOps Engineer1
- React Mobile Developer1
- IT Consultant, Java1
- Software Application Developer1
- Sr. Software Engineer1
- IT Consultant (DevOps Engineer)1
- Sr. Application Developer1
- Salesforce Developer1
- Technical Lead1
- SharePoint Administrator1
- Software Engineer1
H-1B-Sponsoren in Hollysprings, NC →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).