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Software Developers in Menifee, CA: H-1B-Gehälter
20 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Menifee, CA. Medianes angebotenes Grundgehalt $137.500; mittleres Drittel $118.371–$157.358.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $130.000 |
| Stufe II (qualifiziert) | $131.000 |
| Stufe III (erfahren) | $113.485 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $159.524 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Oracle America, Inc. | 2 | $135.148 |
| Capgemini America Inc | 2 | $113.485 |
| Self Financial, Inc. | 2 | $142.971 |
| Experian Information Solutions Inc. | 2 | $159.524 |
| Pragiti Inc. | 1 | $120.000 |
| Rubrik, Inc. | 1 | $135.000 |
| Medhaz Corp | 1 | $107.245 |
| Numentica LLC | 1 | $150.000 |
| Cubic Transportation Systems, Inc. | 1 | $154.407 |
| JPMorgan Chase & Co. | 1 | $225.000 |
| UST Global Inc | 1 | $160.000 |
| Randstad Digital, LLC | 1 | $132.000 |
| Talent IT Services Inc | 1 | $112.000 |
| Nexinfo Solutions, Inc | 1 | $131.000 |
| Abbott Laboratories | 1 | $120.000 |
| Incedo, Inc. | 1 | $165.214 |
Stellenbezeichnungen
- Software Engineer5
- Applications Developer2
- Applications Consultant 32
- Member of Technical Staff1
- CPQ Program Manager1
- Technical Architect (Azure Data)1
- Staff Engineer1
- Principal Systems Engineer1
- Software Development Staff Engineer1
- Vice President, Lead Software Engineer1
- Specialist I - DevOps Engineering1
- Senior Software Developer1
- Senior Software Engineer1
- Senior Technical Architect1
H-1B-Sponsoren in Menifee, CA →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).