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Software Developers in New Providence, NJ: H-1B-Gehälter
20 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in New Providence, NJ. Medianes angebotenes Grundgehalt $133.800; mittleres Drittel $118.596–$201.885.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $90.000 |
| Stufe II (qualifiziert) | $130.050 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $215.495 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Informetric Systems, Inc. | 3 | $130.000 |
| System Soft Technologies, LLC | 3 | $102.959 |
| Comcast Cable Communications, LLC | 2 | $163.128 |
| Allstate Insurance Company | 2 | $212.560 |
| Nokia of America Corporation | 2 | $129.492 |
| Streamvector Inc. | 1 | $170.000 |
| MH Sub I LLC | 1 | $130.050 |
| Nubis Communications, Inc. | 1 | $116.000 |
| Crux Informatics, Inc. | 1 | — |
| BILL Operations LLC | 1 | $210.000 |
| Visam Technologies Inc. | 1 | $95.493 |
| Arbiter AI, LLC | 1 | $250.000 |
| AlphaSense Inc. | 1 | $315.000 |
Stellenbezeichnungen
- Data Engineer3
- Lead Software Engineer2
- Software Engineering Sr. Manager2
- Solution Architect1
- Salesforce Developer1
- Senior Software Applications Engineer1
- Embedded Software Engineer1
- Software Applications Engineer1
- Senior Software Engineer1
- Staff Software Engineer1
- Software Developer1
- Software Engineer - Full Stack1
- Engineering Lead1
- Software Development Engineer1
- Staff Backend Al Engineer1
H-1B-Sponsoren in New Providence, NJ →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).