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Software Developers in Quakertown, PA: H-1B-Gehälter
30 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Quakertown, PA. Medianes angebotenes Grundgehalt $116.000; mittleres Drittel $95.886–$132.530.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $80.080 |
| Stufe II (qualifiziert) | $109.845 |
| Stufe III (erfahren) | $138.029 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $146.702 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Cotiviti, Inc. | 9 | $113.420 |
| iLink Systems, Inc. | 2 | $142.844 |
| Paychex North America Inc. | 2 | $109.410 |
| Quest IT Solutions, Inc. | 2 | $95.701 |
| E-Deft Solutions, LLC | 2 | $102.773 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 2 | $116.000 |
| Global Payments Holding Company | 2 | $140.046 |
| Populus Group LLC | 1 | $156.000 |
| Technumen, Inc | 1 | $80.080 |
| RLSUN Systems Inc. | 1 | $120.000 |
| Total System Services LLC | 1 | $120.058 |
| Mastech Digital Technologies, Inc. | 1 | $105.206 |
| Capgemini America Inc | 1 | $176.644 |
| Infor (US), LLC | 1 | — |
| Comcast Cable Communications, LLC | 1 | $153.358 |
| Dental Imaging Technologies LLC | 1 | $133.128 |
Stellenbezeichnungen
- Senior Software Engineer6
- Software Developer3
- Principal Solution Architect2
- Software Engineer III2
- Application Developer2
- Software Engineer2
- Sr. Java Web Developer2
- Sr Support Analyst1
- Sr. Support Engineer1
- Java Engineer1
- Python Developer1
- Java Developer1
- Software Engineer Lead1
- Support Engineer1
- Applications Consultant 41
H-1B-Sponsoren in Quakertown, PA →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).