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Software Developers in Santa Cruz, CA: H-1B-Gehälter
74 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Santa Cruz, CA. Medianes angebotenes Grundgehalt $172.661; mittleres Drittel $148.400–$190.000.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $142.250 |
| Stufe II (qualifiziert) | $177.080 |
| Stufe III (erfahren) | $188.150 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $217.000 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Amazon.com Services LLC | 33 | $183.450 |
| Joby Aero, Inc. | 23 | $176.645 |
| Jaaz Inc | 3 | $172.661 |
| Altimetrik Corp. | 2 | $121.701 |
| Telivy, Inc. | 1 | $137.134 |
| Calaxy, Inc. | 1 | $155.000 |
| Ryzlink Corp | 1 | $75.816 |
| Motimatic, PBC | 1 | $141.378 |
| Sacrosanctinfo LLC | 1 | $112.133 |
| WeShape Wellness, Inc | 1 | $112.133 |
| Randstad Digital, LLC | 1 | $130.000 |
| Antra, Inc. | 1 | $87.800 |
| Coalition, Inc. | 1 | $152.156 |
| DTEN, Inc | 1 | $149.000 |
| Sigma5 Inc. | 1 | $147.200 |
| Veeva Systems Inc. | 1 | $136.000 |
| Caremark LLC | 1 | $148.526 |
Stellenbezeichnungen
- Software Development Engineer II17
- Software Engineer11
- Software Dev Engineer I5
- Software Development Engineer I4
- Software Dev Engineer II3
- Software Development Engineer III2
- Staff Battery Algorithms Engineer2
- Lead Software Engineer2
- Software Engineering Lead2
- Senior Software Engineer2
- Engineering Lead1
- Principal Software Development Engineer1
- Java Developer1
- Software Engineer, Flight Sensors1
- Navigation and Autonomy Software Engineer1
H-1B-Sponsoren in Santa Cruz, CA →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).