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Software Developers in Superior, CO: H-1B-Gehälter
25 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Superior, CO. Medianes angebotenes Grundgehalt $122.500; mittleres Drittel $101.855–$148.069.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $109.080 |
| Stufe II (qualifiziert) | $141.960 |
| Stufe III (erfahren) | $182.250 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $225.680 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Qualcomm Technologies, Inc. | 6 | $96.080 |
| Concentrix CVG Customer Management Group Inc. | 4 | $162.105 |
| Fujitsu North America, Inc. | 3 | $98.421 |
| Government Employee Insurance Company (GEICO) | 2 | $118.035 |
| SquareTrade, Inc. | 1 | $125.000 |
| Qualia Labs, Inc. | 1 | $120.000 |
| Novalink Solutions, LLC | 1 | $108.160 |
| Uber Technologies, Inc. | 1 | $146.800 |
| Sovrn Holdings, Inc. | 1 | $141.960 |
| Ricoh USA, Inc. | 1 | $103.000 |
| Ameriprise Financial, Inc. | 1 | $151.875 |
| Zynga, Inc. | 1 | $185.869 |
| Moody's Analytics, Inc. | 1 | $175.274 |
| NOUSguide Inc. | 1 | $225.680 |
Stellenbezeichnungen
- Software Engineer7
- Computer Software Engineer, Applications3
- Cellular System Test Engineer2
- Staff Software Engineer1
- Senior Cellular Technologies Software Engineer1
- Lead Software Engineer in Test1
- Associate, Software Engineer1
- Staff Site Reliability Engineer V1
- Lead Software Development Engineer in Test1
- Sr. Engineer, Staff Automation Software1
- Engineer I1
- Senior Architect1
- Engineer II1
- Architect1
- Senior Software Engineer1
H-1B-Sponsoren in Superior, CO →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).