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Software Developers in Sussex, WI: H-1B-Gehälter
22 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Sussex, WI. Medianes angebotenes Grundgehalt $118.746; mittleres Drittel $94.650–$130.570.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $75.525 |
| Stufe II (qualifiziert) | $100.453 |
| Stufe III (erfahren) | $126.400 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $131.893 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| FIS Management Services, LLC | 6 | $118.746 |
| S&P Global Market Intelligence Inc. | 2 | $143.640 |
| U.S. Bank National Association | 2 | $129.246 |
| Aadhya Infotech LLC | 1 | $70.310 |
| Northwestern Mutual Life Insurance Company | 1 | $110.000 |
| Quad/Graphics, Inc. | 1 | $88.005 |
| Stryker Corporation | 1 | $123.386 |
| Cloud Nine Tek LLC | 1 | $75.525 |
| TransUnion LLC | 1 | $94.307 |
| Cisco Systems, Inc. | 1 | $126.400 |
| Spectro Cloud, Inc. | 1 | $183.000 |
| Cognier Inc | 1 | $75.525 |
| Ge Precision Healthcare LLC | 1 | $146.100 |
| Genesis Corp | 1 | $95.680 |
| Birlasoft Solutions, Inc. | 1 | $112.875 |
Stellenbezeichnungen
- Software Engineer4
- Software Developer3
- Programmer Analyst Specialist2
- Senior Software Engineer1
- Senior Systems Engineer1
- ERP Business Analyst Specialist1
- Manager, Analytic Technology1
- Principal DevOps Engineer1
- Principal Engineer, DevOps1
- System Support Analyst Senior1
- Software Developers1
- Lead Software Engineer1
- Technical Product Manager1
- Project Manager II - Technology1
- Software Engineer II1
H-1B-Sponsoren in Sussex, WI →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).