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Software Developers in Yardley, PA: H-1B-Gehälter
21 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Yardley, PA. Medianes angebotenes Grundgehalt $105.250; mittleres Drittel $95.701–$144.123.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $80.080 |
| Stufe II (qualifiziert) | $100.630 |
| Stufe III (erfahren) | $165.000 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $166.847 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Taurus It Inc | 2 | $95.701 |
| KPI Partners, Inc. | 2 | $172.000 |
| Automotive Rentals, Inc. | 2 | $122.096 |
| Questant, Inc | 2 | $82.430 |
| Quantum Integrators Group LLC | 2 | $105.250 |
| Anagha Solutions, Inc. | 1 | $95.701 |
| Finance of America Holdings LLC | 1 | $125.000 |
| Nexzentek Solutions, Inc. | 1 | $101.192 |
| NVIDIA Corporation | 1 | $144.000 |
| Jubilant HollisterStier LLC | 1 | $181.607 |
| TeknXpert LLC | 1 | $80.080 |
| SunTechPros, Inc. | 1 | $100.069 |
| Sovos Compliance, LLC | 1 | $105.206 |
| 314e Corporation | 1 | $132.500 |
| Ashfield Healthcare LLC | 1 | $180.336 |
| Concentrix CVG Customer Management Group Inc. | 1 | $153.358 |
Stellenbezeichnungen
- Software Developer5
- Business Data Analyst2
- Developer III2
- Senior Technical Consultant2
- Senior Solutions Architect1
- Senior Software Developer1
- Senior Compiler Engineer - HPC1
- Senior Manager - System SAP Application1
- Application Developer1
- Senior Software Engineer1
- Epic Specialist1
- Software Architect1
- Senior Solution Architect1
- Principal Software Architect1
H-1B-Sponsoren in Yardley, PA →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).