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Statisticians in King of Prussia, PA: H-1B-Gehälter
67 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in King of Prussia, PA. Medianes angebotenes Grundgehalt $110.000; mittleres Drittel $86.500–$136.400.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $70.000 |
| Stufe II (qualifiziert) | $90.000 |
| Stufe III (erfahren) | $117.065 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $145.600 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| TechData Service Company LLC | 27 | $120.000 |
| Calsoft Labs Inc | 9 | $84.000 |
| CSL Behring L.L.C. | 7 | $158.000 |
| PVR Technologies, Inc. | 5 | $79.950 |
| IQVIA Inc. | 3 | $117.057 |
| Exelixis, Inc | 2 | $186.261 |
| Skill Buddy Inc | 2 | $90.000 |
| Statminds, LLC | 2 | $81.078 |
| Maxisit, Inc. | 2 | $100.000 |
| Alnylam US, Inc. | 2 | $115.000 |
| Calsoft Labs, Inc. d/b/a ACL Digital | 1 | $84.000 |
| 8Elements Technologies LLC | 1 | $108.000 |
| ClinChoice Inc. | 1 | $65.000 |
| The Vanguard Group, Inc. | 1 | $161.923 |
| Redbock LLC | 1 | $145.600 |
| Trustees of the University of Pennsylvania | 1 | $120.000 |
Stellenbezeichnungen
- Biostatistician8
- Senior Statistical Programmer5
- SAS Programmer4
- Statistician4
- Clinical SAS Programmer4
- Sr. Statistical Programmer3
- Clinical Data Manager2
- Sr. Clinical Data Manager2
- Statistical Analyst2
- Statistical Programmer2
- Clinical Statistical Analyst2
- Sr. SAS Programmer2
- Sr. Biostatistician2
- Associate Director, Biostatistics2
- Senior Biostatistician2
H-1B-Sponsoren in King of Prussia, PA →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).