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Audit Associate: H-1B-Gehälter
207 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Audit Associate. Medianes angebotenes Grundgehalt $71.136; mittleres Drittel $63.000–$80.000.
Anträge (LCAs)207
Median des angebotenen Gehalts$71.136
Mittlere Gehaltshälfte$63.000–$80.000
10.–90. Perzentil$60.000–$87.300
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Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|
| Crowe, LLP | 38 | $80.500 |
| RSM US LLP | 10 | $69.000 |
| Grant Thornton LLP | 9 | $73.000 |
| CohnReznick LLP | 9 | $57.949 |
| Klichs LLP | 7 | $72.000 |
| CohnReznick Advisory LLC | 7 | $61.526 |
| Kreit & Chiu CPA LLP | 6 | $69.000 |
| Malonebailey, LLP | 6 | $60.000 |
| Grant Thornton Advisors LLC | 6 | $86.500 |
| Tanner, LLC | 6 | $75.000 |
| Hotta Liesenberg Satio LLP | 5 | $75.000 |
| MaloneBaileyLLP | 5 | $60.000 |
| WWC, P.C. | 4 | $66.600 |
| Maner, Costerisan, & Ellis, P.C. | 4 | $65.000 |
| Hotta Liesenberg Saito LLP | 4 | $75.500 |
| Forvis, LLP | 3 | $70.986 |
| Doeren Mayhew Texas, PLLC | 3 | $56.000 |
| Lindquist Von Husen and Joyce LLP | 3 | $95.000 |
| Rodefer Moss & Co., PLLC | 3 | $63.000 |
| HLB Gravier LLP | 3 | $67.038 |
| Siemens Corporation | 3 | $115.000 |
| Yehezkel CPA LLC | 3 | $67.912 |
| Ncheng LLP Certified Public Accountants | 3 | $73.070 |
| Crete PA HOLDCO LLC | 3 | $65.000 |
| Bdo USA, LLP | 2 | $65.000 |
| Eide Bailly LLP | 2 | $69.500 |
| Haynie & Company | 2 | $57.814 |
| KKM CPA Associates Pllc | 2 | $88.500 |
| Ham, Langston & Brezina, LLP | 2 | $87.500 |
| WuHoover & Co. LLP | 2 | $67.475 |
| BrooksWatson & Co., PLLC | 2 | $67.500 |
| DM Talent Holdings, LLC | 2 | $70.000 |
| Fortune CPA Inc | 2 | $63.000 |
| Brown Plus Corp | 2 | $68.820 |
| AR Infotek Solutions LLC | 2 | $81.952 |
| Williams-Keepers LLC | 2 | $62.500 |
| K.K.M CPA Associates Pllc | 2 | $102.000 |
| CBIZ Accounting, Tax & Advisory of New York, LLC | 1 | $65.000 |
| Welch & Associates, LLC | 1 | $60.060 |
| Sensiba San Filippo LLP | 1 | $68.000 |
| Fineman West & Co., LLP | 1 | $85.000 |
| JLK Rosenberger, LLP | 1 | $54.704 |
| Sensiba LLP | 1 | $68.000 |
| Weaver and Tidwell, L.L.P. | 1 | $70.000 |
| Rogers & Company Cpas, Pllc | 1 | $80.400 |
| Ranjeet Koirala CPA PC | 1 | $72.400 |
| Baker Tilly US, LLP | 1 | $55.000 |
| Warren Averett Companies, LLC | 1 | $63.000 |
| SB & Company, LLC | 1 | $57.000 |
| Malaya Services Corporation | 1 | $58.240 |
| Reimer McGuinness Hess PC | 1 | $56.472 |
| Lauterbach, Borschow & Company | 1 | $59.301 |
| Badawi & Assocaites | 1 | $75.254 |
| PK LLP | 1 | $85.000 |
| Singleton, Clark & Company, PC | 1 | $85.000 |
| Ascend Partner Services LLC | 1 | $78.000 |
| KBF CPAs LLP | 1 | $72.500 |
| CKP, LLP | 1 | $96.491 |
| Gerson Preston Klein Lips Eisenberg & Gelber, P.A. | 1 | $76.000 |
| Mah & Associates, LLP | 1 | $76.500 |
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|
| Stufe I (Einstieg) | $68.000 |
| Stufe II (qualifiziert) | $76.800 |
| Stufe III (erfahren) | $94.134 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|
| GJ 2023 | 38 | $62.504 |
| GJ 2024 | 63 | $70.000 |
| GJ 2025 | 54 | $74.000 |
| GJ 2026 | 40 | $76.650 |
Städte
- Houston, TX28
- New York, NY22
- San Francisco, CA14
- Dallas, TX11
- Los Angeles, CA8
- Chicago, IL8
- Sacramento, CA6
- Torrance, CA6
- Boston, MA5
- Salt Lake City, UT5
- Tampa, FL4
- Bethesda, MD4
- Lansing, MI4
- Garden City, NY4
- Indianapolis, IN4
- Irvine, CA3
- Greeneville, TN3
- Coral Gables, FL3
- Atlanta, GA3
- Plano, TX3
- Duluth, GA3
- Miami, FL3
- McLean, VA2
- San Jose, CA2
- Sunnyvale, CA2
- Fort Wayne, IN2
- Cleveland, OH2
- Englewood Cliffs, NJ2
- Livingston, NJ2
- Camp Hill, PA2
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).