Startseite › Berufsbezeichnungen › Chief Product Officer
Chief Product Officer: H-1B-Gehälter
97 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Chief Product Officer. Medianes angebotenes Grundgehalt $205.000; mittleres Drittel $159.141–$274.728.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Loop Media, Inc. | 4 | $400.000 |
| Code Willing, Inc. | 4 | $220.000 |
| Circleback AI, Inc. | 3 | $128.000 |
| Moody's Analytics, Inc. | 3 | $465.000 |
| Oscilar, Inc. | 2 | $277.000 |
| Whatnot Inc. | 2 | $515.000 |
| Get Vocal PBC | 2 | $87.776 |
| Saviynt, Inc. | 2 | $178.110 |
| Hook Media, Inc. | 2 | $200.000 |
| Monumental LLC | 2 | $242.500 |
| Emma-Cloud Inc. | 2 | $180.000 |
| Qernel Inc. | 2 | $166.962 |
| Light & Wonder, Inc. | 2 | $400.000 |
| EPSoft Technologies LLC | 2 | $92.581 |
| Orrival Inc | 2 | $144.071 |
| Michaels Stores, Inc. | 1 | $350.000 |
| Hypothetic, Inc. | 1 | $96.246 |
| Lob.com, Inc. | 1 | $350.000 |
| Filevine, INC. | 1 | $200.000 |
| Tricolor Auto Group, LLC | 1 | $275.000 |
| Old Well Labs, LLC | 1 | $250.000 |
| Ladders Inc | 1 | $315.000 |
| Cotrade Inc. | 1 | $77.542 |
| Centime, Inc. | 1 | $200.000 |
| RiseSmart, Inc. | 1 | $270.000 |
| BrandMaker, Inc. | 1 | $212.652 |
| MRI Software, LLC. | 1 | $305.000 |
| Mistplay USA, Inc. | 1 | $450.000 |
| Prive Technologies Inc. | 1 | $160.000 |
| Kelvin Inc. | 1 | $225.000 |
| Catylex Inc. | 1 | $120.000 |
| Deccan Value Investors GP LLC | 1 | $250.000 |
| Green Dot Corporation | 1 | $309.000 |
| Delfina Care Inc. | 1 | $155.000 |
| Pagaya Technologies US LLC | 1 | $550.000 |
| Hudson Bay Acquistion LLC | 1 | $250.000 |
| SyrenCloud Inc. | 1 | $205.000 |
| Ulendo Technologies, Inc. | 1 | $115.000 |
| New Native, Inc. (A Delaware Corporation) | 1 | $185.000 |
| Threatmodeler Software Inc. | 1 | $240.000 |
| Fluent LLC | 1 | $330.000 |
| Zenysis Technologies Inc. | 1 | $180.000 |
| Accel Management Co Inc | 1 | $385.000 |
| Corellium, Inc. | 1 | $200.000 |
| LightBox Employer, L.L.C. | 1 | $375.000 |
| 90 Global Digital Inc. | 1 | $117.541 |
| Sterling Labs, Inc. | 1 | $85.000 |
| perhaps Inc. | 1 | $140.000 |
| Invent Health Inc | 1 | $185.037 |
| Spacewalk Security, Inc. | 1 | $235.000 |
| Rammer Technologies Inc. | 1 | $126.090 |
| Twave, LLC | 1 | $300.000 |
| NoNighter LLC | 1 | $150.000 |
| Shiftmate Corp. | 1 | $154.877 |
| Deep Cogito Inc. | 1 | $200.000 |
| Digital Wellness US LLC | 1 | $250.000 |
| Ecolit TXS LLC | 1 | — |
| Vitals Vault Inc. | 1 | $120.000 |
| My History LLC | 1 | $146.307 |
| IBISWorld, Inc. | 1 | $209.000 |
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $147.898 |
| Stufe II (qualifiziert) | $154.477 |
| Stufe III (erfahren) | $200.000 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $267.000 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 24 | $232.500 |
| GJ 2024 | 20 | $250.000 |
| GJ 2025 | 30 | $200.000 |
| GJ 2026 | 17 | $197.267 |
Städte
- San Francisco, CA14
- New York, NY12
- Palo Alto, CA6
- Irving, TX5
- Brooklyn, NY5
- Burbank, CA3
- Atlanta, GA3
- Austin, TX2
- Culver City, CA2
- Greenwich, CT2
- Carnation, WA2
- San Jose, CA2
- Las Vegas, NV2
- Menlo Park, CA2
- Bermuda Dunes, CA1
- Glendale, CA1
- Salt Lake City, UT1
- Charlotte, NC1
- Needham, MA1
- Sunny Isles Beach, FL1
- Concord, MA1
- McLean, VA1
- San Mateo, CA1
- Venice Beach, CA1
- Wellesley, MA1
- Pasadena, CA1
- Pleasant Hill, CA1
- Midland, MI1
- Ann Arbor, MI1
- Newport Beach, CA1
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).