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Cloud Security Engineer: H-1B-Gehälter
109 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Cloud Security Engineer. Medianes angebotenes Grundgehalt $106.600; mittleres Drittel $92.790–$137.134.
Anträge (LCAs)109
Median des angebotenen Gehalts$106.600
Mittlere Gehaltshälfte$92.790–$137.134
10.–90. Perzentil$79.600–$156.746
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Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|
| Healthcare Triangle, Inc | 7 | $81.702 |
| The Vanguard Group, Inc. | 5 | $139.464 |
| IT Giant Solutions Inc | 5 | $102.690 |
| GQG Partners LLC | 3 | $181.000 |
| U.S. Electronics, Inc | 3 | $93.371 |
| Zip Co US Inc. | 3 | $150.000 |
| Smacforce Consulting LLC | 3 | $93.000 |
| Kodeva LLC | 2 | $122.750 |
| Samurai Infotech LLC | 2 | $105.000 |
| Interas | 2 | $85.634 |
| Netskope, Inc. | 2 | $105.748 |
| Bim Solutions LLC | 2 | $92.000 |
| Little Caesar Enterprises, Inc. | 2 | $102.000 |
| Block, Inc. | 2 | $244.100 |
| JSMN International, Inc | 2 | $90.500 |
| Qlytix, Inc. | 2 | $113.100 |
| Sony Music Entertainment | 2 | $137.280 |
| Indeed, Inc. | 2 | $120.541 |
| Willsfly Technologies Inc | 2 | $118.404 |
| BrightEdge Technologies, Inc. | 2 | $75.608 |
| Cloudinfrait Inc | 2 | $93.000 |
| Meta Platforms, Inc | 2 | $172.000 |
| Acetech Group Corporation | 2 | $120.286 |
| Domo, Inc. | 1 | $120.000 |
| Kotera LLC | 1 | $101.338 |
| Apex Fintech Services LLC | 1 | $115.419 |
| Ittechnica Inc | 1 | $95.701 |
| Cliff Services, Inc. | 1 | $99.100 |
| BestPPL Technologies, Inc | 1 | $98.904 |
| ES Search Consultants, Inc | 1 | $72.966 |
| SimplePractice, LLC | 1 | $155.000 |
| CARIAD Inc. | 1 | $152.612 |
| Virat Solutions Inc | 1 | $72.966 |
| Warby Parker Inc. | 1 | $145.600 |
| Securekloud Technologies, Inc | 1 | $109.491 |
| Tempus Labs, Inc. | 1 | $150.000 |
| The Bsst Software Group | 1 | $80.000 |
| Keyphase, Inc. | 1 | $83.699 |
| Infolob Solutions Inc | 1 | $70.075 |
| BlueRibbon Global Technologies LLC | 1 | $83.678 |
| Team TAG Services, LLC | 1 | $135.000 |
| Sansha Soft Inc | 1 | $131.144 |
| iSECURE, LLC | 1 | $68.453 |
| Orrba Systems LLC | 1 | $102.690 |
| CloudFen LLC | 1 | $80.000 |
| Avalara, Inc. | 1 | $156.710 |
| Swift Technologies Inc | 1 | $123.656 |
| Top Edge Technology, Inc. | 1 | $100.000 |
| Secureapp Technologies | 1 | $75.130 |
| Sinfralogix LLC | 1 | $106.600 |
| Lam Research Corporation | 1 | $136.989 |
| PayPal, Inc. | 1 | $143.400 |
| AIG Employee Services, Inc. | 1 | $136.136 |
| Nestor Technologies, Inc. | 1 | $79.000 |
| Quest IT Solutions, Inc. | 1 | $85.530 |
| MasterControl Solutions, Inc. | 1 | $100.000 |
| Willsmarg Technologies LLC | 1 | $107.880 |
| Wingskyline Technologies Inc | 1 | $105.468 |
| Firstnet Global LLC | 1 | $92.581 |
| Wizard Tech Solutions Inc. | 1 | $80.000 |
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|
| Stufe I (Einstieg) | $98.571 |
| Stufe II (qualifiziert) | $101.000 |
| Stufe III (erfahren) | $118.560 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $150.000 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|
| GJ 2023 | 37 | $101.000 |
| GJ 2024 | 24 | $113.443 |
| GJ 2025 | 24 | $108.940 |
| GJ 2026 | 22 | $120.286 |
Städte
- Pleasanton, CA8
- Irving, TX7
- Austin, TX7
- Atlanta, GA6
- Chicago, IL5
- Frisco, TX3
- Malvern, PA3
- Jersey City, NJ3
- Mount Laurel, NJ3
- Rockville, MD2
- Charlotte, NC2
- Livermore, CA2
- Cumming, GA2
- Dallas, TX2
- Minneapolis, MN2
- Redmond, WA2
- Farmington, MI2
- Phoenix, AZ2
- Tampa, FL2
- New York, NY2
- Seattle, WA2
- Celina, TX2
- Spokane, WA2
- Menlo Park, CA2
- American Fork, UT1
- Norfolk, VA1
- Manassas, VA1
- Newark, DE1
- Huntersville, NC1
- San Diego, CA1
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).