H1B-Gehaltsdaten

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Hospitalist Physician: H-1B-Gehälter

2.144 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Hospitalist Physician. Medianes angebotenes Grundgehalt $280.800; mittleres Drittel $241.067–$314.367.

Anträge (LCAs)2.144
Median des angebotenen Gehalts$280.800
Mittlere Gehaltshälfte$241.067–$314.367
10.–90. Perzentil$221.514–$350.000

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Arbeitgeber

ArbeitgeberLCAsMedian-Gehalt
Hospitalist Medicine Physicians of Texas, PLLC135$257.390
National Hospitalist Services, PC102$239.200
South Sound Inpatient Physicians, PLLC97$286.000
Apogee Medical Group, Delaware, Inc.89$314.367
Apogee Medical Group, New York, PC71$321.300
Hospital Physician Services Southeast, Professional Corporation56$270.400
Presbyterian Healthcare Services55$300.414
Sound Physicians of Illinois, LLC50$279.926
Independent Physicians Resource, Inc.46$320.000
Inpatient Specialists of California, P.C.42$273.000
Apogee Medical Group, Pennsylvania, PC40$311.266
Apogee Medical Group, North Carolina, PC38$350.000
USACS Medical Group Ltd.37$280.800
Apogee Medical Group, Georgia, Inc.35$350.317
Hospitalist Medicine Physicians of Ohio, P.C.31$260.000
Hospitalist Medicine Physicians of Virginia, LLC31$251.680
Hospitalist and Emergency Services of Texas, PA31$186.701
Inhospital Physicians Corp30$280.800
Apogee Medical Group, Ohio, Inc27$346.632
Cogent Healthcare of North Carolina, P.C.27$269.485
Apogee Medical Group, Inc27$380.000
Hospitalist Medicine Physicians of California, Inc.26$280.800
Cogent Healthcare of Iowa, P.C.25$291.326
Cogent Medical Care, P.C.25$262.600
Lonestar Hospital Medicine Associates, P.A.23$239.200
24 ON Physicians, PC23$350.000
Hospitalist Medicine Physicians of Richland County, Ltd.22$281.653
Texas Health Physicians Group21$250.000
Cogent Healthcare of Georgia, P.C.21$280.093
Apogee Medical Group, South Carolina, PC20$310.000
Apogee Medical Group, Indiana, PC20$315.000
Apogee Medical Group, Virginia, PC19$335.000
Apogee Medical Group, Waukesha, SC19$336.536
Southeastern Physician Services, P.C.19$301.600
Cogent Healthcare of Jacksonville, LLC17$237.463
Hospital Medicine Services of NH, LLC17$239.200
Hospitalist Medicine Physicians of West Virginia, PLLC16$244.400
Sound Inpatient Physicians - Michigan, PLLC15$247.000
Apogee Medical Group, West Virginia, PLLC15$340.000
Apogee Medical Group, Wisconsin, SC14$328.143
InPatient Consultants of Tennessee, P.C.14$275.000
Hospital Medicine Associates, LLC13$249.600
Core Clinical Management, LLC13$208.000
The Baton Rouge Clinic, AMC13$239.200
OSF Multi-Specialty Group12$324.598
Hospitalist Services of Georgia, PC11$136.427
Hospital Medicine Services of FL, LLC11$199.368
Hartford HealthCare Medical Group, Inc.11$250.000
The Mount Sinai Community Foundation10$285.000
Hospital Medicine Services of TN, LLC10$171.111
St Marys Medical Center9$285.709
ECM Health Group, LLC9$208.000
Lifespan Physician Group Inc.9$230.000
Southeastern Intensivist Services, P.C.9$270.400
Commonwealth Health Corporation9$218.483
Sound Physicians of Florida VI, LLC9$260.000
IHA Health Services Corporation8$249.126
Hospital Medicine of California, Inc.8$301.642
Adfinitas Health, LLC8$229.600
Cogent Healthcare of Kentucky, P.S.C.8$268.653

Nach Lohnstufe

LohnstufeMedian-Gehalt
Stufe I (Einstieg)$270.400
Stufe II (qualifiziert)$295.671
Stufe III (erfahren)$280.400
Stufe IV (vollständig kompetent)$289.120

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 2023411$271.440
GJ 2024530$270.400
GJ 2025545$289.661
GJ 2026426$291.200

Städte

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).