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IT Project Manager - III: H-1B-Gehälter
193 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung IT Project Manager - III. Medianes angebotenes Grundgehalt $111.467; mittleres Drittel $99.466–$126.838.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| HCL America Inc | 151 | $107.099 |
| Mphasis Corporation | 22 | $163.125 |
| HCL America Solutions Inc | 10 | $124.650 |
| Icw Group Holdings, Inc. | 4 | $131.695 |
| Petadigit LLC | 1 | $97.469 |
| Netskope, Inc. | 1 | $135.837 |
| RICEFW Technologies Inc | 1 | $104.000 |
| Utility Data Contractors, LLC (formerly Inc.) | 1 | $114.192 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 1 | $81.058 |
| Knapp Inc. | 1 | $110.000 |
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $114.192 |
| Stufe II (qualifiziert) | $81.058 |
| Stufe III (erfahren) | $111.454 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $136.552 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 50 | $100.523 |
| GJ 2024 | 108 | $111.394 |
| GJ 2025 | 27 | $114.920 |
| GJ 2026 | 8 | $165.062 |
Städte
- San Antonio, TX18
- New York, NY8
- Frisco, TX8
- Jersey City, NJ7
- Plano, TX7
- San Diego, CA6
- Redmond, WA6
- Austin, TX5
- Webster, NY5
- Cary, NC5
- Rahway, NJ3
- Orlando, FL3
- Camden, NJ3
- West Chester, PA3
- Princeton, NJ2
- Burlington, MA2
- McLean, VA2
- Dearborn, MI2
- Las Vegas, NV2
- Manalapan, NJ2
- Budd Lake, NJ2
- Alpharetta, GA2
- Avon, IN2
- Lansing, MI2
- Indianapolis, IN2
- Philadelphia, PA2
- Richmond, VA2
- Nashville, TN2
- Irving, TX2
- Rosemont, IL2
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).