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Lead Quality Engineer: H-1B-Gehälter
115 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Lead Quality Engineer. Medianes angebotenes Grundgehalt $115.000; mittleres Drittel $104.998–$136.489.
Anträge (LCAs)115
Median des angebotenen Gehalts$115.000
Mittlere Gehaltshälfte$104.998–$136.489
10.–90. Perzentil$95.226–$164.505
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Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|
| Brillio, LLC | 26 | $105.997 |
| Tavant Technologies, Inc. | 11 | $97.261 |
| City National Bank | 6 | $129.000 |
| American Eagle Outfitters Inc. | 4 | $161.288 |
| Crestron Electronics, Inc. | 4 | $154.908 |
| Paysafe Payment Processing Solutions LLC | 3 | $133.038 |
| FinThrive, Inc. | 3 | $122.100 |
| Dollar General Corporation | 3 | $104.998 |
| Cbre, Inc. | 3 | $125.000 |
| AliveCor, Inc. | 3 | $170.000 |
| Hilton Domestic Operating Company Inc. | 3 | $139.780 |
| Ineight, Inc. | 2 | $132.650 |
| The Bank of New York Mellon | 2 | $102.355 |
| iManage LLC | 2 | $113.500 |
| Ascendum Solutions LLC | 2 | $106.580 |
| Yanfeng International Automotive Technology US I LLC | 2 | $114.941 |
| Quest IT Solutions, Inc. | 2 | $87.152 |
| RBC Capital Markets LLC | 2 | $178.600 |
| Standard & Poor's Financial Services LLC | 2 | $164.848 |
| VMware, Inc. | 1 | $176.981 |
| Clearcover Inc. | 1 | $171.818 |
| Adient US LLC | 1 | $92.269 |
| SPG Laser Light Technologies, LLC | 1 | $83.550 |
| Webasto Charging Systems, Inc. | 1 | $95.000 |
| American Axle & Manufacturing, Inc. | 1 | $125.000 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $124.800 |
| IKOS Consulting, Inc. | 1 | $100.000 |
| Sirius XM Radio Inc. | 1 | $125.000 |
| Grainger Management LLC | 1 | $140.000 |
| Eaton Corporation | 1 | $106.783 |
| Hippo Employee Services Inc. | 1 | $133.432 |
| GE Renewables Grid LLC | 1 | $100.000 |
| S&P OpCo, LLC | 1 | $132.000 |
| Noetic Information Systems LLC | 1 | $124.800 |
| S&P Global Inc. | 1 | $142.140 |
| Kofipass, Inc. | 1 | — |
| Innovative Health Sciences, LLC | 1 | $108.000 |
| PATH EX, Inc. | 1 | $91.042 |
| Inspira Financial Trust, LLC | 1 | $151.766 |
| Humac, Inc. | 1 | $86.611 |
| Sephora USA, Inc. | 1 | $155.000 |
| AMPURE Charging Systems, Inc. | 1 | $110.000 |
| Tutelary Inc | 1 | $104.000 |
| Concentrix CVG Customer Management Group Inc. | 1 | $93.496 |
| Appian Corporation | 1 | $156.256 |
| Salesforce, Inc. | 1 | $239.778 |
| Jones Lang LaSalle Americas, Inc. | 1 | $135.392 |
| Mattel HQ, Inc. | 1 | $133.500 |
| NIKE USA Inc. | 1 | $165.820 |
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|
| Stufe I (Einstieg) | $120.500 |
| Stufe II (qualifiziert) | $105.997 |
| Stufe III (erfahren) | $118.000 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $136.519 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|
| GJ 2023 | 30 | $119.900 |
| GJ 2024 | 22 | $112.746 |
| GJ 2025 | 29 | $111.072 |
| GJ 2026 | 31 | $125.528 |
Städte
- Plano, TX9
- Irving, TX6
- San Francisco, CA5
- New York, NY5
- Alameda, CA4
- Rockleigh, NJ4
- Frisco, TX4
- Westlake Village, CA3
- El Segundo, CA3
- Cypress, CA3
- Chicago, IL3
- Omaha, NE3
- St. Louis, MO3
- Richardson, TX3
- Mountain View, CA3
- Princeton, NJ3
- Palo Alto, CA2
- Monrovia, CA2
- Temple Terrace, FL2
- Chandler, AZ2
- Blue Ash, OH2
- Addison, TX2
- Arden Hills, MN2
- Sunnyvale, CA2
- Jersey City, NJ2
- Marlton, NJ1
- Clanton, AL1
- Hermann, MO1
- Detroit, MI1
- Elkton, MD1
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).