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Product Owner: H-1B-Gehälter
819 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Product Owner. Medianes angebotenes Grundgehalt $110.000; mittleres Drittel $91.062–$123.000.
Anträge (LCAs)819
Median des angebotenen Gehalts$110.000
Mittlere Gehaltshälfte$91.062–$123.000
10.–90. Perzentil$80.027–$141.154
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Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|
| Photon Infotech, Inc. | 22 | $111.425 |
| Inrika Inc | 12 | $95.784 |
| Renee Systems Inc | 8 | $85.000 |
| Randstad Digital, LLC | 8 | $122.500 |
| HM Health Solutions, Inc. | 7 | $117.656 |
| Sicl America Inc | 7 | $112.320 |
| Infoshare Systems, Inc. | 7 | $105.997 |
| Sudhi Infomatics Inc | 7 | $83.200 |
| Capital One, National Association | 7 | $102.500 |
| SEI Investments Company | 6 | $142.275 |
| Discover Products Inc | 6 | $113.000 |
| Excel IT Corp | 6 | $116.000 |
| Intellectt, Inc. | 6 | $110.240 |
| Digital Masters Inc | 6 | $113.000 |
| Asana, Inc. | 5 | $173.360 |
| Knight Capital LLC | 5 | $145.000 |
| Arrow Electronics, Inc. | 5 | $132.704 |
| RiVi Consulting Group, LLC | 5 | $130.000 |
| T-Mobile USA, Inc. | 5 | $121.000 |
| Miracles Tek LLC | 5 | $104.863 |
| Brillio, LLC | 5 | $109.491 |
| Adroit Associates Inc | 5 | $98.000 |
| Intelliswift Software, Inc. | 5 | $114.400 |
| Odoo, Inc. | 5 | $140.000 |
| Long Finch Technologies LLC | 4 | $81.500 |
| Wi-Tronix, LLC | 4 | $115.000 |
| Amdocs, Inc. | 4 | $134.753 |
| Discover Bank | 4 | $94.500 |
| Mobicloud, LLC. | 4 | $113.776 |
| CHEQ Lifestyle Technology, Inc. | 4 | $83.824 |
| Isite Technologies Inc. | 4 | $82.971 |
| Centraprise Corp | 4 | $74.000 |
| Elucid Bioimaging Inc. | 4 | $120.000 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 4 | $107.500 |
| NSF International | 4 | $145.686 |
| Technumen, Inc | 4 | $100.000 |
| SSTech LLC | 4 | $114.972 |
| Amplify Ventures Group LLC | 4 | $119.500 |
| Tanisha Systems Inc | 3 | $74.900 |
| Savi Technologies, Inc. | 3 | $76.000 |
| Factory Mutual Insurance Company | 3 | $121.555 |
| International Business Machines Corporation | 3 | $138.590 |
| Winsupply Inc | 3 | $98.800 |
| Marketing Associates, LLC dba OneMagnify | 3 | $107.848 |
| Experian Health, Inc. | 3 | $121.294 |
| Selectiva Systems Inc. | 3 | $112.000 |
| Optym, Inc. | 3 | $115.000 |
| Altimetrik Corp. | 3 | $109.283 |
| IQVIA Inc. | 3 | $117.696 |
| Camp Systems International Inc. | 3 | $75.338 |
| SLK America Inc | 3 | $78.874 |
| Niteosoft Inc | 3 | $115.066 |
| Precision Technologies Corp. | 3 | $97.760 |
| Perficient, Inc. | 3 | $153.830 |
| Kunosoltech LLC | 3 | $102.274 |
| Astek Solutions, Inc. | 3 | $95.000 |
| UWorld, LLC | 3 | $122.500 |
| Sain Technologies LLC | 3 | $109.886 |
| Trimble Inc. | 3 | $115.600 |
| Luxoft USA, Inc. | 3 | $131.500 |
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|
| Stufe I (Einstieg) | $86.632 |
| Stufe II (qualifiziert) | $100.000 |
| Stufe III (erfahren) | $115.536 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $135.000 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|
| GJ 2023 | 186 | $105.119 |
| GJ 2024 | 182 | $108.938 |
| GJ 2025 | 239 | $111.550 |
| GJ 2026 | 181 | $111.550 |
Städte
- Atlanta, GA26
- Plano, TX24
- Irving, TX23
- Frisco, TX23
- New York, NY22
- Dallas, TX19
- Austin, TX19
- Riverwoods, IL18
- Phoenix, AZ17
- Pittsburgh, PA14
- Charlotte, NC12
- San Francisco, CA10
- Chicago, IL9
- Bothell, WA9
- Dublin, CA9
- Philadelphia, PA8
- Edison, NJ8
- Lewisville, TX8
- Boston, MA7
- Tampa, FL7
- Irvine, CA6
- Bolingbrook, IL6
- Alpharetta, GA6
- Minneapolis, MN6
- Cumming, GA6
- Issaquah, WA6
- Jersey City, NJ6
- Cambridge, MA6
- Nashville, TN6
- Eden Prairie, MN5
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).