Startseite › Berufsbezeichnungen › Senior Cloud Support Engineer
Senior Cloud Support Engineer: H-1B-Gehälter
44 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Senior Cloud Support Engineer. Medianes angebotenes Grundgehalt $127.317; mittleres Drittel $122.034–$144.250.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Snowflake Inc. | 27 | $125.940 |
| Crusoe Energy Systems, Inc. | 4 | $165.000 |
| MerQube, Inc. | 3 | $112.000 |
| Solugenix Corporation | 2 | $151.549 |
| Perfect Sense, Inc. | 2 | $127.222 |
| Couchbase, Inc. | 1 | $122.158 |
| Red Hat, Inc. | 1 | $107.000 |
| Mastech Digital Technologies, Inc. | 1 | $89.232 |
| Sailpoint Technologies, Inc. | 1 | $125.000 |
| Akamai Technologies, Inc. | 1 | $141.972 |
| Crusoe Technologies LLC | 1 | $143.500 |
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe II (qualifiziert) | $118.579 |
| Stufe III (erfahren) | $124.713 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $140.000 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 8 | $135.000 |
| GJ 2024 | 12 | $123.219 |
| GJ 2025 | 17 | $124.426 |
| GJ 2026 | 6 | $156.250 |
Städte
- San Mateo, CA5
- Bellevue, WA5
- Atlanta, GA4
- San Francisco, CA4
- Dublin, CA3
- Irvine, CA3
- Overland Park, KS2
- McKinney, TX1
- Plano, TX1
- Little Elm, TX1
- Hillsboro, OR1
- Lehi, UT1
- Fort Worth, TX1
- Santa Clara, CA1
- Cumming, GA1
- Herndon, VA1
- Dallas, TX1
- Houston, TX1
- Celina, TX1
- Bentonville, AR1
- Erie, PA1
- Portland, OR1
- Menlo Park, CA1
- Reston, VA1
- Denver, CO1
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).