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Senior Professional Application Designer: H-1B-Gehälter
71 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Senior Professional Application Designer. Medianes angebotenes Grundgehalt $106.517; mittleres Drittel $92.144–$112.320.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Gainwell Technologies LLC | 38 | $92.789 |
| Health Management Systems, Inc. | 15 | $112.104 |
| CSC Covansys Corporation | 8 | $115.084 |
| DXC Technology Services LLC | 4 | $105.123 |
| CSC Consulting Inc. | 3 | $109.184 |
| Computer Sciences Corporation | 2 | $110.344 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 1 | $117.495 |
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $90.355 |
| Stufe II (qualifiziert) | $99.550 |
| Stufe III (erfahren) | $109.948 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $109.168 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 25 | $109.678 |
| GJ 2024 | 15 | $107.120 |
| GJ 2025 | 16 | $105.997 |
| GJ 2026 | 13 | $92.789 |
Städte
- Irving, TX14
- Conway, AR7
- El Paso, TX6
- Roseville, CA4
- New Orleans, LA4
- Deerfield Beach, FL3
- Schaumburg, IL2
- Newton, MA2
- Topeka, KS2
- Aubrey, TX2
- Round Rock, TX2
- San Antonio, TX1
- Mayfield Village, OH1
- Holmdel, NJ1
- Apt 4402, TX1
- Morrisville, NC1
- Chesterfield, MO1
- Salisbury, NC1
- Pewaukee, WI1
- Charleston, WV1
- Celina, TX1
- Fuquay Varina, NC1
- Chicago, IL1
- Princeton, TX1
- McKinney, TX1
- Brighton, CO1
- Franklin, TN1
- Farmers Branch, TX1
- Little Elm, TX1
- Holly Springs, GA1
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).