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Senior QA Automation Engineer: H-1B-Gehälter
108 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Senior QA Automation Engineer. Medianes angebotenes Grundgehalt $116.140; mittleres Drittel $96.571–$134.260.
Anträge (LCAs)108
Median des angebotenen Gehalts$116.140
Mittlere Gehaltshälfte$96.571–$134.260
10.–90. Perzentil$85.009–$155.000
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Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|
| RGA Enterprise Services Company | 13 | $124.500 |
| Upgrade, Inc. | 13 | $163.613 |
| Narwal Inc. | 5 | $87.500 |
| O2 Technologies Inc | 5 | $94.000 |
| Morningstar, Inc. | 4 | $114.778 |
| RingCentral, Inc. | 3 | $119.995 |
| SriLakshmiTech LLC | 3 | $102.086 |
| Hopper USA Inc | 2 | $160.000 |
| EmergingIT Services LLC | 2 | $81.869 |
| Federal Home Loan Bank of Boston | 2 | $132.500 |
| Dimensional Fund Advisors LP | 2 | $133.000 |
| Tribis Inc | 2 | $90.875 |
| 7-Eleven, Inc. | 2 | $113.194 |
| Ice Mortgage Technology, Inc. | 2 | $97.200 |
| Soundhound, Inc | 2 | $130.343 |
| Creditninja Lending, LLC | 2 | $106.558 |
| Lead IT Corporation | 2 | $102.554 |
| Infocons Inc | 2 | $92.368 |
| Ray Techno Solutions Inc. | 1 | — |
| Acmesoft Global, Inc. | 1 | $83.200 |
| GalaxE.Solutions Inc. | 1 | $92.165 |
| Safeway Inc. | 1 | $155.000 |
| Imi Infra Solutions LLC | 1 | $83.262 |
| First Tek, Inc. | 1 | $85.000 |
| Bluevine Capital Inc. | 1 | $140.000 |
| Syntage Tech LLC | 1 | $93.770 |
| Packsize, LLC | 1 | $107.047 |
| Vestmark, Inc. | 1 | $124.500 |
| PDDS Buyer LLC | 1 | $136.000 |
| Designer Brands, Inc. f/k/a DSW, Inc. | 1 | $123.786 |
| ICS Global Soft Inc | 1 | $101.608 |
| Qualys, Inc. | 1 | $116.000 |
| M9 Consulting, Inc. | 1 | $120.000 |
| Atos Syntel Inc | 1 | $136.350 |
| Envestnet Financial Technologies, Inc. | 1 | $146.441 |
| Xgare Technologies LLC | 1 | $105.000 |
| Siemens Industry Software Inc. | 1 | $135.748 |
| Bose Corporation | 1 | $139.402 |
| AllianceBernstein L.P. | 1 | $125.000 |
| Talech, Inc. | 1 | $116.280 |
| Tia Infotek Inc | 1 | $83.470 |
| Sun Technologies, Inc. | 1 | $78.000 |
| Datametrics Software Systems, Inc | 1 | $85.030 |
| Calsoft Labs Inc | 1 | $126.880 |
| Flex Consulting Group Inc. | 1 | $101.300 |
| Thinkbyte Consulting INC. | 1 | $86.000 |
| Vizva Tech Solutions, LLC. | 1 | $112.923 |
| InnoRev Technologies, INC | 1 | $112.923 |
| Webilent Technology, Inc. | 1 | $91.500 |
| Mindquest Technology Solutions LLC | 1 | $103.000 |
| webAI, Inc | 1 | $155.000 |
| Klyrotech LLC | 1 | $97.200 |
| Encyclopaedia Britannica, Inc. | 1 | $94.683 |
| Solugenix Corporation | 1 | $125.000 |
| Esvee Technologies, Inc | 1 | $110.344 |
| Iron Systems, Inc. | 1 | $163.700 |
| SriLaksmiTech LLC | 1 | $102.086 |
| Populus Group LLC | 1 | $112.840 |
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|
| Stufe I (Einstieg) | $90.355 |
| Stufe II (qualifiziert) | $101.300 |
| Stufe III (erfahren) | $114.560 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $136.000 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|
| GJ 2023 | 28 | $118.800 |
| GJ 2024 | 20 | $120.000 |
| GJ 2025 | 31 | $107.100 |
| GJ 2026 | 25 | $112.923 |
Städte
- Chesterfield, MO10
- Chicago, IL6
- San Francisco, CA6
- Cincinnati, OH5
- Austin, TX4
- Irving, TX4
- Rosemead, CA4
- East Elmhurst, NY4
- Plano, TX2
- Pleasanton, CA2
- Plantation, FL2
- Indian Land, SC2
- Columbia, SC2
- Boston, MA2
- Marysville, WA2
- Atlanta, GA2
- Leander, TX2
- Irvine, CA2
- Bellevue, WA2
- Newark, DE1
- Livermore, CA1
- Phoenix, AZ1
- Cumberland, RI1
- Temple Terrace, FL1
- Redwood City, CA1
- Quincy, MA1
- Salt Lake City, UT1
- Arlington Heights, IL1
- Newport Beach, CA1
- Glendale, AZ1
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).