H1B-Gehaltsdaten

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Senior UI/UX Designer: H-1B-Gehälter

52 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Senior UI/UX Designer. Medianes angebotenes Grundgehalt $120.000; mittleres Drittel $101.475–$140.487.

Anträge (LCAs)52
Median des angebotenen Gehalts$120.000
Mittlere Gehaltshälfte$101.475–$140.487
10.–90. Perzentil$90.738–$158.000

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Arbeitgeber

ArbeitgeberLCAsMedian-Gehalt
Certified Kernel Tech LLC6$125.570
ServiceNow, Inc.5$108.243
Grab Games LLC3$128.086
Novalink Solutions, LLC3$133.120
Optym, Inc.3$133.300
RxVantage Inc2$94.124
Nagarro, Inc2$77.407
Social Finance, LLC2$171.928
Liberty Concepts Inc.2$106.750
EKN Employment Corporation2$1.440.000
Sonatus, Inc.1$180.000
SimpliSafe, Inc.1$160.000
Saritasa, LLC1$75.000
Infoblox Inc.1$101.000
Babeltime Inc.1$105.000
Sourcepoint Technologies Inc.1$157.500
One Market Inc.1$150.000
University of Colorado1$92.158
Autodesk, Inc.1$150.000
SharkNinja Operating LLC1$125.000
RBC Bank (Georgia) NA1$130.000
Solera Health, Inc.1$148.845
Pag Consulting, Inc1$100.818
One Door1$113.547
Adcetera Design Studio, Inc.1$66.622
INSPYR Solutions, LLC1$156.000
Kforce Inc.1$110.906
OxiWear, Inc.1$100.000
Citrix Systems, Inc.1$153.000
Apex Fintech Services LLC1$120.000
Aperia Solutions Inc.1$100.000
Yardi Systems, Inc.1$109.096

Nach Lohnstufe

LohnstufeMedian-Gehalt
Stufe I (Einstieg)$100.500
Stufe II (qualifiziert)$111.953
Stufe III (erfahren)$130.000
Stufe IV (vollständig kompetent)$135.394

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20238$102.332
GJ 202412$137.487
GJ 202516$113.600
GJ 202613$120.182

Städte

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).