Startseite › Berufsbezeichnungen › Sr. Engineer I
Sr. Engineer I: H-1B-Gehälter
43 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Sr. Engineer I. Medianes angebotenes Grundgehalt $105.000; mittleres Drittel $100.800–$114.834.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| AtkinsRealis USA Inc. | 12 | $108.609 |
| Atkins North America Inc. | 7 | $97.185 |
| AtkinsRéalis USA Inc. | 6 | $104.400 |
| Crawford, Murphy & Tilly, Inc. | 5 | $96.950 |
| GBT US LLC | 4 | $125.372 |
| Honda Development & Manufacturing of America, LLC | 3 | $100.000 |
| Novo Nordisk Research & Development US, Inc. | 2 | $153.562 |
| PJM Interconnection, LLC. | 1 | $114.834 |
| Corteva Agriscience LLC | 1 | $131.997 |
| 3D Systems, Inc. | 1 | $110.000 |
| Institute of Gas Technology | 1 | $112.678 |
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $105.000 |
| Stufe II (qualifiziert) | $103.500 |
| Stufe III (erfahren) | $108.609 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $116.889 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 11 | $100.000 |
| GJ 2024 | 11 | $105.000 |
| GJ 2025 | 11 | $112.000 |
| GJ 2026 | 8 | $109.766 |
Städte
- Austin, TX7
- Denver, CO4
- Atlanta, GA4
- Aurora, IL3
- Raymond, OH3
- Columbus, OH2
- Houston, TX2
- Orlando, FL2
- Lexington, MA2
- Henderson, NV1
- Audubon, PA1
- Peoria, AZ1
- Scottsdale, AZ1
- Novi, MI1
- Boulder, CO1
- Dallas, TX1
- Augusta, ME1
- Grand Rapids, MI1
- Frisco, TX1
- Winter Garden, FL1
- Des Plaines, IL1
- Fort Lauderdale, FL1
- Phoenix, AZ1
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).