H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Berufsbezeichnungen › Sr. Mechanical Design Engineer

Sr. Mechanical Design Engineer: H-1B-Gehälter

135 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Sr. Mechanical Design Engineer. Medianes angebotenes Grundgehalt $147.580; mittleres Drittel $137.000–$156.016.

Anträge (LCAs)135
Median des angebotenen Gehalts$147.580
Mittlere Gehaltshälfte$137.000–$156.016
10.–90. Perzentil$110.706–$162.132

Einwanderungsanwalt, Recruiter oder Arbeitgeber? Präsentieren Sie Ihren Service oben auf dieser Seite – $99 für 30 Tage →

Arbeitgeber

ArbeitgeberLCAsMedian-Gehalt
Tesla, Inc.105$150.000
Rivian Automotive, LLC7$133.693
Aerosapien Technologies LLC5$80.000
Pentangle Tech Services LLC2$90.000
Sunny Opotech North America Inc.1$195.000
Hitachi Astemo Americas, Inc1$107.973
Advanced Entertainment Technologies, Inc.1$100.000
Onward Technologies, Inc1$84.302
Nexcelom Bioscience LLC1$93.038
Cyient, Inc.1$107.000
Sepragen Corporation1$95.200
Trane Technologies Company LLC1$85.000
Archer Aviation Operating Corp.1$181.397
PACCAR Inc1$123.594
Lucid USA, Inc.1$150.654
BorgWarner PDS (USA) Inc.1$117.083
Diamond Foundry Inc1$160.000
XNRGY Climate Systems (US) LLC1$120.000
Ford Motor Company1$145.642
Proterra Powered LLC1$135.000

Nach Lohnstufe

LohnstufeMedian-Gehalt
Stufe I (Einstieg)$80.000
Stufe II (qualifiziert)$135.900
Stufe III (erfahren)$155.886
Stufe IV (vollständig kompetent)$138.040

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 202313$123.120
GJ 202440$140.200
GJ 202547$153.252
GJ 202634$155.224

Städte

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).