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Sr. Solutions Architect: H-1B-Gehälter
143 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Sr. Solutions Architect. Medianes angebotenes Grundgehalt $160.000; mittleres Drittel $140.296–$175.214.
Anträge (LCAs)143
Median des angebotenen Gehalts$160.000
Mittlere Gehaltshälfte$140.296–$175.214
10.–90. Perzentil$110.158–$188.059
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Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|
| Databricks, Inc. | 30 | $163.976 |
| Model N, Inc | 14 | $161.952 |
| Snowflake Inc. | 5 | $175.978 |
| Nnit, Inc. | 3 | $165.000 |
| Cloudinary, Inc. | 3 | $197.000 |
| Federal Express Corporation | 3 | $151.000 |
| Visionary Integration Professionals, LLC | 3 | $178.000 |
| Electronic Arts Inc. | 2 | $149.082 |
| Eightfold AI Inc. | 2 | $134.763 |
| Imply Data, Inc. | 2 | $221.520 |
| APEX Analytix, LLC | 2 | $133.744 |
| NCompas Business Solutions Inc. | 2 | $121.368 |
| SAS Institute Inc. | 2 | $139.826 |
| Liberty Mutual Technology Group Inc. | 2 | $161.200 |
| Tada Cognitive Solutions, LLC | 2 | $65.050 |
| Voya Services Company | 2 | $172.551 |
| Cadence Design Systems, Inc. | 2 | $218.756 |
| TMK Workforce Solutions LLC | 2 | $180.000 |
| Itcaps LLC | 2 | $109.803 |
| Bokf, N.a. | 2 | $180.000 |
| Ricoh USA, Inc. | 1 | $135.000 |
| Global Bridge InfoTech Inc. | 1 | $106.080 |
| SVB Financial Group | 1 | $168.000 |
| SI Group, Inc. | 1 | $128.000 |
| PCB Apps LLC | 1 | $100.000 |
| Adobe Inc. | 1 | $210.000 |
| Alteryx, Inc. | 1 | $132.683 |
| Tekshark Inc | 1 | $140.483 |
| Techempo Inc | 1 | $99.250 |
| CitiusTech Inc. | 1 | $110.000 |
| Vrize Inc. | 1 | $134.992 |
| First Citizens Bank and Trust Co. | 1 | $115.856 |
| FedEx Corporate Services, Inc. | 1 | $147.850 |
| Fiserv Solutions, LLC | 1 | $124.779 |
| The Clorox Services Company | 1 | $181.813 |
| Excers Inc. | 1 | $160.000 |
| Infovision, Inc. | 1 | $160.000 |
| Concor IT Solutions Inc | 1 | — |
| Yotta Tech Ports Inc | 1 | $150.000 |
| CSL Behring L.L.C. | 1 | $153.524 |
| Adept Computer Consultants, Inc. | 1 | $93.517 |
| Primer Technologies, Inc. | 1 | $190.000 |
| Nutanix, Inc. | 1 | $169.229 |
| Syneos Health US, Inc. | 1 | $130.416 |
| Delta Computer Consulting, Inc. | 1 | $193.898 |
| Collaborate Solutions Inc | 1 | $140.000 |
| LendingUSA, LLC. | 1 | $165.000 |
| Barclays Services Corp. | 1 | $165.000 |
| Astute LLC | 1 | $120.000 |
| Druva, Inc. | 1 | $147.000 |
| Valizant, Inc. | 1 | $175.000 |
| HCL Global Systems Inc | 1 | $94.682 |
| SK Hynix NAND Product Solutions Corp | 1 | $182.073 |
| SearchStax, Inc. | 1 | $195.000 |
| Varis, LLC | 1 | $126.300 |
| 3sixD, Inc. | 1 | $110.000 |
| Access Global Group Inc | 1 | $160.000 |
| LandisGyr Technology, Inc. | 1 | $128.000 |
| Brilliant Infotech Inc. | 1 | $122.000 |
| Paya, Inc. | 1 | $155.000 |
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|
| Stufe I (Einstieg) | $60.000 |
| Stufe II (qualifiziert) | $109.902 |
| Stufe III (erfahren) | $160.805 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $161.952 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|
| GJ 2023 | 28 | $142.754 |
| GJ 2024 | 32 | $161.952 |
| GJ 2025 | 46 | $160.402 |
| GJ 2026 | 33 | $165.000 |
Städte
- Plano, TX12
- San Francisco, CA8
- New York, NY5
- San Jose, CA4
- McKinney, TX4
- Austin, TX3
- Bedminster, NJ3
- Leander, TX3
- North Grafton, MA3
- Chicago, IL3
- Wilmington, DE3
- Seattle, WA3
- Exton, PA2
- Santa Clara, CA2
- Frisco, TX2
- Greensboro, NC2
- Collierville, TN2
- Highland Heights, OH2
- Cary, NC2
- Boca Raton, FL2
- Irving, TX2
- Allen, TX2
- Torrance, CA2
- Peoria, IL2
- Jersey City, NJ2
- Albany, NY2
- North Wales, PA2
- Northlake, TX2
- Kendall Park, NJ2
- Morrisville, NC2
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).