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Staff Design Engineer: H-1B-Gehälter
48 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Staff Design Engineer. Medianes angebotenes Grundgehalt $164.528; mittleres Drittel $150.509–$182.385.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Arm, Inc. | 17 | $161.179 |
| Micron Technology, Inc. | 10 | $174.361 |
| Devicor Medical Products | 2 | $124.138 |
| Visa U.S.A. Inc. | 2 | $144.196 |
| Calsoft Labs Inc | 2 | $129.000 |
| Silicon Laboratories, Inc. | 2 | $209.652 |
| Alpha and Omega Semiconductor Incorporated | 2 | $146.266 |
| Monolithic Power Systems, Inc. | 2 | $181.750 |
| Rivian Automotive, LLC | 1 | $226.000 |
| Ubilinx Technology, Inc. | 1 | $151.902 |
| Condor Computing Corporation | 1 | $215.000 |
| Unisys Infotech LLC. | 1 | $142.000 |
| Hubbell Power Systems, Inc. | 1 | $101.837 |
| Empower Semiconductor, Inc. | 1 | $145.000 |
| Nutanix, Inc. | 1 | $223.875 |
| Cypress Semiconductor Corporation | 1 | $149.108 |
| Qorvo US, INC. | 1 | $137.811 |
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe II (qualifiziert) | $159.753 |
| Stufe III (erfahren) | $167.327 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $161.179 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 12 | $147.754 |
| GJ 2024 | 12 | $170.688 |
| GJ 2025 | 12 | $154.565 |
| GJ 2026 | 12 | $175.909 |
Städte
- Austin, TX18
- San Jose, CA17
- Cincinnati, OH2
- Chandler, AZ2
- Sunnyvale, CA2
- Folsom, CA2
- Palo Alto, CA1
- Santa Clara, CA1
- Leeds, AL1
- Lynnwood, WA1
- Apopka, FL1
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).