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Supply Chain Engineer: H-1B-Gehälter
138 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Supply Chain Engineer. Medianes angebotenes Grundgehalt $90.584; mittleres Drittel $79.520–$107.701.
Anträge (LCAs)138
Median des angebotenen Gehalts$90.584
Mittlere Gehaltshälfte$79.520–$107.701
10.–90. Perzentil$68.973–$143.376
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Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|
| Micron Technology, Inc. | 26 | $97.972 |
| Intel Corporation | 19 | $117.300 |
| KLA Corporation | 6 | $187.500 |
| American Hydrostatics Distribution, Inc. | 6 | $68.442 |
| Teqtron, Inc. | 5 | $130.000 |
| Harvey Nash Inc. | 4 | $89.700 |
| SK Hynix NAND Product Solutions Corp | 3 | $98.332 |
| Orbit Industries, Inc. | 3 | $56.555 |
| Dusara Corporation | 3 | $86.299 |
| On Energy Mission Critical LLC | 3 | $225.000 |
| Tata Technologies, Inc. | 2 | $86.289 |
| Indus USA Inc | 2 | $72.572 |
| ABV Electronics Inc | 2 | $72.086 |
| Oec Freight (ny) Inc. | 2 | $81.239 |
| Bandit Industries, Inc. | 2 | $110.196 |
| HCL Global Systems Inc | 2 | $97.292 |
| Royal Cellular Inc. | 2 | $54.933 |
| Star Pipe Products Ltd. | 2 | $79.174 |
| CEVA Air & Ocean USA Inc. | 2 | $80.891 |
| Kinexo, Inc. | 2 | $82.555 |
| Global Data Mart, Inc. | 2 | $82.100 |
| Inogen | 2 | $80.725 |
| Accelevation, LLC | 2 | $90.000 |
| Techvision Co | 1 | $100.000 |
| Lutron Electronics Co., Inc. | 1 | $84.500 |
| Westinghouse Air Brake Technologies Corp | 1 | $83.000 |
| Intel Federal LLC | 1 | $119.662 |
| Valiant Commodities LLC | 1 | $83.999 |
| iHealth Labs, Inc. | 1 | $72.718 |
| Join Digital, Inc. | 1 | $110.000 |
| PECO Pallet, Inc. | 1 | $94.530 |
| Rivian Automotive, LLC | 1 | $80.532 |
| Promaxo, Inc. | 1 | $100.000 |
| Sha Enterprises, LLC | 1 | $80.000 |
| NES Global LLC | 1 | $199.000 |
| Meta Platforms, Inc | 1 | $158.678 |
| Health and Natural Beauty USA | 1 | $65.000 |
| Quality Packaging, Inc. | 1 | $65.500 |
| System Soft Technologies, LLC | 1 | $75.000 |
| Apex Advisory LLC | 1 | $80.000 |
| MS International, Inc. | 1 | $69.000 |
| Michelle Ling Shen Ltd | 1 | $77.000 |
| Goya Foods, Inc. | 1 | $107.952 |
| Melaleuca, Inc. | 1 | $61.000 |
| SPP Products LLC | 1 | $72.600 |
| Symantrix Inc | 1 | $90.584 |
| Spacelabs Healthcare, LLC | 1 | $90.000 |
| UCAL Systems, Inc. | 1 | $70.000 |
| ShipCube LLC | 1 | $52.062 |
| Cintal, Inc. | 1 | $79.040 |
| Bayarde Services LLC | 1 | $53.000 |
| Vidhwan, Inc. | 1 | $82.560 |
| Interlake Mecalux Inc. | 1 | $65.000 |
| Novo Nordisk Pharmaceutical Industries, LP | 1 | $135.000 |
| Silver MetalX Inc | 1 | $91.000 |
| Geekplus America Inc. | 1 | $80.000 |
| Schnuck Markets, Inc. | 1 | $71.000 |
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|
| Stufe I (Einstieg) | $71.359 |
| Stufe II (qualifiziert) | $90.292 |
| Stufe III (erfahren) | $105.144 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $158.678 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|
| GJ 2023 | 32 | $90.464 |
| GJ 2024 | 37 | $93.170 |
| GJ 2025 | 38 | $86.871 |
| GJ 2026 | 28 | $100.311 |
Städte
- Boise, ID25
- Hillsboro, OR11
- Milpitas, CA6
- Folsom, CA5
- Chandler, AZ3
- Suwanee, GA3
- Houston, TX3
- Bell Gardens, CA3
- Santa Clara, CA3
- Irving, TX3
- Rosedale, NY2
- Remus, MI2
- San Jose, CA2
- Arlington, TX2
- Mission Viejo, CA2
- Rogers, AR2
- Collinsville, IL2
- Ridgefield, NJ2
- East Peoria, IL2
- Miami, FL2
- Alpharetta, GA2
- Plano, TX2
- Miamisburg, OH2
- Josephine, TX1
- West Palm Beach, FL1
- Austin, TX1
- Duncan, SC1
- Stafford, TX1
- Farmington Hills, MI1
- Spring Hill, TN1
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).