Δεδομένα Μισθών H1B

Αρχική › Εργοδότες › Affintrix Technologies LLC

Affintrix Technologies LLC: Μισθοί και χορηγία H-1B

Ο Affintrix Technologies LLC υπέβαλε 23 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 23. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $95.000.

Αιτήσεις (LCA)23
Πιστοποιημένο23
Διεύθυνση εργοδότηCary, NC
Εργοδότης εξαρτώμενος από H-1BΌχι
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$95.000
Μεσαίο ήμισυ μισθών$86.466–$115.000
10η–90η εκατοστημόριο$86.466–$132.080

Χορηγεί ο Affintrix Technologies LLC βίζες H-1B;

Ο Affintrix Technologies LLC υπέβαλε 23 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 28 Μαΐ 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.

Μισθοί ανά τίτλο εργασίας

Τίτλος θέσηςLCAsΔιάμεσος μισθός
Software Engineer13$95.000
Network Administrator2$77.480
PeopleSoft Systems Administrator2$79.243
Senior Software Engineer2$132.080
Technical Architect1$139.000
Project Delivery Manager1$115.000
Senior Consultant / Senior Programmer Analyst1$150.550
Consultant / Programmer Analyst1$127.234

Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος

Οικονομικό έτοςLCAsΔιάμεσος μισθός
ΟΕ202520$90.743
ΟΕ20263$127.234

Επίπεδα ισχύοντος μισθού

Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.

Πού βρίσκονται οι εργασίες

Επαγγέλματα

Πιο πρόσφατες αιτήσεις

Τίτλος θέσηςΒασικός μισθόςΤοποθεσίαΥποβλήθηκεΗμερομηνία έναρξηςΚατάσταση
Senior Consultant / Senior Programmer Analyst$150.550
Επίπεδο IV
Parsippany, NJ28 Μαΐ 20261 Οκτ 2026Πιστοποιημένο
Consultant / Programmer Analyst$127.234
Επίπεδο III
Parsippany, NJ28 Μαΐ 20261 Οκτ 2026Πιστοποιημένο
Software Engineer$115.000
Επίπεδο II
Cary, NC4 Ιουν 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
Project Delivery Manager$115.000
Επίπεδο IV
Cary, NC4 Ιουν 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο, στη συνέχεια αποσυρθείσα
Network Administrator$86.486
Επίπεδο II
Cary, NC2 Ιουν 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
Software Engineer$95.000
Επίπεδο I
Cary, NC2 Ιουν 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
Software Engineer$95.000
Επίπεδο I
Cary, NC2 Ιουν 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
PeopleSoft Systems Administrator$72.000
Επίπεδο I
Cary, NC2 Ιουν 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
Software Engineer$86.466
Επίπεδο I
Cary, NC2 Ιουν 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
Software Engineer$86.466
Επίπεδο I
Cary, NC2 Ιουν 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
Software Engineer$86.466
Επίπεδο I
Cary, NC2 Ιουν 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
Software Engineer$86.466
Επίπεδο I
Cary, NC2 Ιουν 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
PeopleSoft Systems Administrator$86.486
Επίπεδο II
Apex, NC20 Μαΐ 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
Senior Software Engineer$132.080
Επίπεδο III
Apex, NC19 Μαΐ 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
Senior Software Engineer$132.080
Επίπεδο III
Apex, NC15 Μαΐ 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
Software Engineer$109.262
Επίπεδο II
Apex, NC15 Μαΐ 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
Software Engineer$109.262
Επίπεδο II
Apex, NC15 Μαΐ 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
Software Engineer$109.262
Επίπεδο II
Apex, NC15 Μαΐ 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
Software Engineer$109.262
Επίπεδο II
Apex, NC15 Μαΐ 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
Network Administrator$68.474
Επίπεδο I
Apex, NC15 Μαΐ 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
Software Engineer$86.466
Επίπεδο I
Apex, NC15 Μαΐ 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
Software Engineer$86.466
Επίπεδο I
Apex, NC15 Μαΐ 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
Technical Architect$139.000
Επίπεδο III
Parsippany, NJ20 Νοε 20241 Δεκ 2024Πιστοποιημένο

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).