Αρχική › Εργοδότες › Alvarez & Marsal Private Equity Performance Improvement Group, LLC
Alvarez & Marsal Private Equity Performance Improvement Group, LLC: Μισθοί και χορηγία H-1B
Ο Alvarez & Marsal Private Equity Performance Improvement Group, LLC υπέβαλε 67 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 65. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $155.000.
Αιτήσεις (LCA)67
Πιστοποιημένο65
Διεύθυνση εργοδότηNew York, NY
Εργοδότης εξαρτώμενος από H-1BΌχι
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$155.000
Μεσαίο ήμισυ μισθών$140.000–$175.000
10η–90η εκατοστημόριο$120.000–$217.200
Χορηγεί ο Alvarez & Marsal Private Equity Performance Improvement Group, LLC βίζες H-1B;
Ο Alvarez & Marsal Private Equity Performance Improvement Group, LLC υπέβαλε 67 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 20 Μαΐ 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.
Μισθοί ανά τίτλο εργασίας
| Τίτλος θέσης | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| Senior Associate | 15 | $150.000 |
| Manager | 13 | $175.000 |
| Director | 10 | $187.500 |
| Associate | 8 | $120.000 |
| Senior Director | 5 | $220.000 |
| Sr. Associate | 4 | $150.000 |
| Manager, Generative AI - Product Management | 2 | $175.000 |
| Analyst | 2 | $100.000 |
| Director, Digital Transformation | 2 | $220.000 |
| Manager, IT & Merger Integration | 1 | $165.000 |
| Senior Project Data Manager | 1 | $140.000 |
| Senior Data Analyst | 1 | $120.000 |
| Engineer | 1 | $120.000 |
| Senior Director (Management Consultant) | 1 | $227.000 |
| Associate, Digital Finance Transformation | 1 | $130.000 |
Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος
| Οικονομικό έτος | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| ΟΕ2023 | 15 | $150.000 |
| ΟΕ2024 | 17 | $165.000 |
| ΟΕ2025 | 19 | $160.000 |
| ΟΕ2026 | 16 | $157.500 |
Επίπεδα ισχύοντος μισθού
- Επίπεδο I (εισαγωγικό)4%
- Επίπεδο II (ειδικευμένο)36%
- Επίπεδο III (έμπειρο)24%
- Επίπεδο IV (πλήρως ικανό)36%
Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.
Πού βρίσκονται οι εργασίες
- New York, NY20
- Houston, TX10
- Dallas, TX6
- Austin, TX6
- San Francisco, CA5
- Chicago, IL5
- Seattle, WA4
- Boston, MA3
- Los Angeles, CA2
- Miami, FL2
- Fort Wayne, IN1
- Washington, DC1
- Atlanta, GA1
- Nashville, TN1
Επαγγέλματα
- Management Analysts58
- Data Scientists5
- Operations Research Analysts2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Database Architects1
Πιο πρόσφατες αιτήσεις
| Τίτλος θέσης | Βασικός μισθός | Τοποθεσία | Υποβλήθηκε | Ημερομηνία έναρξης | Κατάσταση |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate, Digital Finance Transformation | $130.000 Επίπεδο III | Dallas, TX | 20 Μαΐ 2026 | 8 Ιουν 2026 | Πιστοποιημένο |
| Senior Associate | $150.000 Επίπεδο I | San Francisco, CA | 12 Μαΐ 2026 | 18 Οκτ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Senior Associate | $165.000 Επίπεδο II | New York, NY | 28 Απρ 2026 | 1 Οκτ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Senior Associate | $150.000 Επίπεδο II | San Francisco, CA | 28 Απρ 2026 | 18 Οκτ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Senior Associate | $170.000 Επίπεδο IV | New York, NY | 24 Απρ 2026 | 1 Οκτ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Senior Associate | $150.000 Επίπεδο II | New York, NY | 22 Απρ 2026 | 1 Οκτ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Senior Associate | $150.000 Επίπεδο II | Austin, TX | 17 Απρ 2026 | 1 Οκτ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Associate | $106.550 Επίπεδο I | Austin, TX | 17 Απρ 2026 | 1 Οκτ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Director | $225.000 Επίπεδο IV | Chicago, IL | 16 Απρ 2026 | 12 Μαΐ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Senior Director (Management Consultant) | $227.000 H-1B1 (Χιλή) · Επίπεδο IV | Austin, TX | 20 Φεβ 2026 | 1 Ιουλ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Manager | $178.000 H-1B1 (Χιλή) · Επίπεδο III | Houston, TX | 9 Ιαν 2026 | 15 Απρ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Manager | $178.000 H-1B1 (Χιλή) · Επίπεδο IV | Houston, TX | 7 Ιαν 2026 | 18 Μαΐ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Sr. Associate | $150.000 Επίπεδο III | San Francisco, CA | 7 Ιαν 2026 | 1 Φεβ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Associate | $115.000 H-1B1 (Σιγκαπούρη) · Επίπεδο II | Chicago, IL | 30 Δεκ 2025 | 28 Φεβ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Director | $190.000 Επίπεδο IV | Seattle, WA | 17 Νοε 2025 | 17 Απρ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Director | $190.000 Επίπεδο IV | Dallas, TX | 12 Νοε 2025 | 1 Μαρ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Manager | $170.000 Επίπεδο III | Nashville, TN | 19 Αυγ 2025 | 8 Σεπ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Manager | $160.000 Επίπεδο III | Los Angeles, CA | 21 Ιουλ 2025 | 20 Ιαν 2026 | Πιστοποιημένο |
| Manager | $175.000 Επίπεδο III | New York, NY | 18 Ιουλ 2025 | 4 Αυγ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Director | $200.000 Επίπεδο IV | New York, NY | 2 Ιουλ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Senior Associate | $150.000 Επίπεδο II | Boston, MA | 24 Ιουν 2025 | 4 Δεκ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Sr. Associate | $150.000 Επίπεδο II | Dallas, TX | 6 Μαΐ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Sr. Associate | $134.000 Επίπεδο II | Boston, MA | 5 Μαΐ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Sr. Associate | $150.000 Επίπεδο III | Dallas, TX | 5 Μαΐ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Senior Director | $210.000 Επίπεδο IV | New York, NY | 5 Μαΐ 2025 | 9 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Senior Director | $220.000 H-1B1 (Χιλή) · Επίπεδο IV | Austin, TX | 28 Απρ 2025 | 1 Ιουλ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Engineer | $120.000 Επίπεδο I | New York, NY | 14 Απρ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Senior Director | $220.000 H-1B1 (Χιλή) · Επίπεδο IV | Houston, TX | 24 Μαρ 2025 | 1 Ιουλ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Analyst | $100.000 H-1B1 (Σιγκαπούρη) · Επίπεδο II | Chicago, IL | 10 Μαρ 2025 | 1 Ιουν 2025 | Πιστοποιημένο |
| Manager | $165.000 H-1B1 (Χιλή) · Επίπεδο III | Austin, TX | 7 Μαρ 2025 | 1 Μαΐ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Senior Associate | $145.000 Επίπεδο II | San Francisco, CA | 7 Μαρ 2025 | 16 Αυγ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Senior Director | $250.000 Επίπεδο IV | Miami, FL | 5 Μαρ 2025 | 15 Ιουν 2025 | Πιστοποιημένο |
| Senior Data Analyst | $120.000 Επίπεδο II | New York, NY | 5 Μαρ 2025 | 1 Μαΐ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Senior Project Data Manager | $140.000 Επίπεδο III | New York, NY | 5 Μαρ 2025 | 1 Μαΐ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Manager | $175.000 Επίπεδο III | Atlanta, GA | 10 Φεβ 2025 | 30 Ιουν 2025 | Πιστοποιημένο |
| Senior Director | $213.000 H-1B1 (Χιλή) · Επίπεδο IV | Houston, TX | 14 Αυγ 2024 | 26 Σεπ 2024 | Πιστοποιημένο |
| Director | $220.000 Επίπεδο IV | New York, NY | 17 Ιουλ 2024 | 1 Αυγ 2024 | Πιστοποιημένο |
| Director, Digital Transformation | $220.000 Επίπεδο IV | New York, NY | 17 Ιουλ 2024 | 29 Ιουλ 2024 | Αποσυρθείσα |
| Director, Digital Transformation | $220.000 Επίπεδο IV | New York, NY | 16 Ιουλ 2024 | 5 Αυγ 2024 | Πιστοποιημένο |
| Associate | $120.000 Επίπεδο II | New York, NY | 10 Ιουλ 2024 | 11 Ιουλ 2024 | Πιστοποιημένο |
| Analyst | $100.000 H-1B1 (Σιγκαπούρη) · Επίπεδο II | Chicago, IL | 6 Ιουν 2024 | 20 Ιουν 2024 | Πιστοποιημένο |
| Manager | $175.000 Επίπεδο III | New York, NY | 6 Ιουν 2024 | 17 Ιουν 2024 | Πιστοποιημένο |
| Director | $180.000 Επίπεδο IV | New York, NY | 30 Μαΐ 2024 | 16 Αυγ 2024 | Πιστοποιημένο |
| Senior Associate | $150.000 Επίπεδο II | Miami, FL | 15 Απρ 2024 | 1 Οκτ 2024 | Πιστοποιημένο |
| Associate | $130.000 Επίπεδο II | Washington, DC | 19 Μαρ 2024 | 7 Απρ 2024 | Πιστοποιημένο |
| Manager | $165.000 H-1B1 (Χιλή) · Επίπεδο III | Austin, TX | 13 Μαρ 2024 | 1 Μαΐ 2024 | Πιστοποιημένο |
| Manager, Generative AI - Product Management | $175.000 Επίπεδο IV | New York, NY | 28 Φεβ 2024 | 11 Μαρ 2024 | Πιστοποιημένο |
| Manager, Generative AI - Product Management | — Επίπεδο IV | New York, NY | 23 Φεβ 2024 | 11 Μαρ 2024 | Απορριφθείσα |
| Senior Associate | $130.000–$156.000 Επίπεδο III | Los Angeles, CA | 18 Ιαν 2024 | 26 Μαΐ 2024 | Πιστοποιημένο |
| Manager | $175.000 Επίπεδο III | Dallas, TX | 13 Δεκ 2023 | 2 Ιαν 2024 | Πιστοποιημένο |
| Director | $165.000 Επίπεδο IV | New York, NY | 22 Σεπ 2023 | 21 Δεκ 2023 | Πιστοποιημένο |
| Senior Associate | $150.000 Επίπεδο II | New York, NY | 21 Αυγ 2023 | 1 Οκτ 2023 | Πιστοποιημένο |
| Director | $185.000 H-1B1 (Χιλή) · Επίπεδο IV | Houston, TX | 26 Ιουν 2023 | 16 Νοε 2023 | Πιστοποιημένο |
| Director | $155.000 H-1B1 (Χιλή) · Επίπεδο III | Houston, TX | 23 Ιουν 2023 | 16 Νοε 2023 | Πιστοποιημένο |
| Associate | $105.000 Επίπεδο II | Houston, TX | 2 Ιουν 2023 | 26 Ιουν 2023 | Πιστοποιημένο |
| Associate | $120.000 Επίπεδο II | Fort Wayne, IN | 29 Μαρ 2023 | 10 Απρ 2023 | Πιστοποιημένο |
| Senior Associate | $150.000 Επίπεδο II | Seattle, WA | 23 Μαρ 2023 | 10 Απρ 2023 | Πιστοποιημένο |
| Senior Associate | $130.000–$150.000 Επίπεδο II | San Francisco, CA | 20 Μαρ 2023 | 10 Απρ 2023 | Πιστοποιημένο |
| Associate | $120.000 Επίπεδο II | Chicago, IL | 16 Μαρ 2023 | 10 Απρ 2023 | Πιστοποιημένο |
| Manager | $175.000 Επίπεδο IV | Seattle, WA | 1 Μαρ 2023 | 17 Απρ 2023 | Πιστοποιημένο |
| Manager | $175.000 Επίπεδο IV | Dallas, TX | 9 Φεβ 2023 | 1 Μαρ 2023 | Πιστοποιημένο |
| Senior Associate | $150.000 Επίπεδο II | Seattle, WA | 31 Ιαν 2023 | 15 Φεβ 2023 | Πιστοποιημένο |
| Manager | $175.000 Επίπεδο IV | Houston, TX | 10 Ιαν 2023 | 1 Φεβ 2023 | Πιστοποιημένο |
| Senior Associate | $150.000 Επίπεδο II | Boston, MA | 10 Ιαν 2023 | 1 Φεβ 2023 | Πιστοποιημένο |
| Director | $155.000 H-1B1 (Χιλή) · Επίπεδο III | Houston, TX | 12 Οκτ 2022 | 15 Νοε 2022 | Πιστοποιημένο |
| Associate | $120.000 Επίπεδο II | New York, NY | 13 Ιουλ 2022 | 27 Ιουλ 2022 | Πιστοποιημένο, στη συνέχεια αποσυρθείσα |
| Manager, IT & Merger Integration | $165.000 Επίπεδο IV | Houston, TX | 16 Σεπ 2021 | 29 Σεπ 2021 | Πιστοποιημένο, στη συνέχεια αποσυρθείσα |
Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).