Αρχική › Εργοδότες › Aptiv U.S. Services General Partnership
Aptiv U.S. Services General Partnership: Μισθοί και χορηγία H-1B
Ο Aptiv U.S. Services General Partnership υπέβαλε 7 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 7. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $110.240.
Χορηγεί ο Aptiv U.S. Services General Partnership βίζες H-1B;
Ο Aptiv U.S. Services General Partnership υπέβαλε 7 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 27 Απρ 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.
Αιτήσεις Πράσινης Κάρτας (PERM) στο Aptiv U.S. Services General Partnership: 10 →
Μισθοί ανά τίτλο εργασίας
| Τίτλος θέσης | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| HR Manager & Regional Talent and Performance Manager | 1 | $138.299 |
| Supplier Financial Risk Analyst | 1 | $105.000 |
| Supply Chain Resiliency Analyst | 1 | $90.000 |
| Cybersecurity Cloud Engineer | 1 | $110.240 |
| Director, Strategy | 1 | $239.700 |
| Global Sales Operations & Strategy Analyst | 1 | $140.000 |
| Corporate Strategy Analyst | 1 | $91.404 |
Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος
| Οικονομικό έτος | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| ΟΕ2025 | 4 | $107.620 |
| ΟΕ2026 | 3 | $140.000 |
Επίπεδα ισχύοντος μισθού
- Επίπεδο I (εισαγωγικό)14%
- Επίπεδο II (ειδικευμένο)57%
- Επίπεδο III (έμπειρο)14%
- Επίπεδο IV (πλήρως ικανό)14%
Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.
Πού βρίσκονται οι εργασίες
Επαγγέλματα
- Management Analysts3
- Human Resources Managers1
- Financial Risk Specialists1
- Business Operations Specialists, All Other1
- Information Security Analysts1
Πιο πρόσφατες αιτήσεις
| Τίτλος θέσης | Βασικός μισθός | Τοποθεσία | Υποβλήθηκε | Ημερομηνία έναρξης | Κατάσταση |
|---|---|---|---|---|---|
| Corporate Strategy Analyst | $91.404 Επίπεδο I | Boston, MA | 27 Απρ 2026 | 1 Αυγ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Global Sales Operations & Strategy Analyst | $140.000 Επίπεδο II | Troy, MI | 14 Απρ 2026 | 1 Οκτ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Director, Strategy | $239.700 Επίπεδο IV | Boston, MA | 26 Ιαν 2026 | 9 Φεβ 2026 | Πιστοποιημένο |
| HR Manager & Regional Talent and Performance Manager | $138.299–$180.000 Επίπεδο III | Carmel, IN | 13 Μαΐ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Supplier Financial Risk Analyst | $105.000 Επίπεδο II | Boston, MA | 5 Μαΐ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Supply Chain Resiliency Analyst | $90.000 Επίπεδο II | Boston, MA | 1 Μαΐ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Cybersecurity Cloud Engineer | $110.240 Επίπεδο II | Troy, MI | 7 Απρ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).