Δεδομένα Μισθών H1B

Αρχική › Εργοδότες › Aspire Dermatology, LLC

Aspire Dermatology, LLC: Μισθοί και χορηγία H-1B

Ο Aspire Dermatology, LLC υπέβαλε 6 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 4. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $520.000.

Αιτήσεις (LCA)6
Πιστοποιημένο4
Διεύθυνση εργοδότηMiddletown, RI
Εργοδότης εξαρτώμενος από H-1BΌχι
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$520.000
Μεσαίο ήμισυ μισθών$477.500–$520.000
10η–90η εκατοστημόριο$401.000–$520.000

Χορηγεί ο Aspire Dermatology, LLC βίζες H-1B;

Ο Aspire Dermatology, LLC υπέβαλε 6 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 28 Μαΐ 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.

Μισθοί ανά τίτλο εργασίας

Τίτλος θέσηςLCAsΔιάμεσος μισθός
Dermatologist6$520.000

Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος

Οικονομικό έτοςLCAsΔιάμεσος μισθός
ΟΕ20232$350.000
ΟΕ20264$520.000

Πού βρίσκονται οι εργασίες

Επαγγέλματα

Πιο πρόσφατες αιτήσεις

Τίτλος θέσηςΒασικός μισθόςΤοποθεσίαΥποβλήθηκεΗμερομηνία έναρξηςΚατάσταση
Dermatologist$520.000–$600.000Warren, RI28 Μαΐ 202630 Ιουν 2026Πιστοποιημένο
Dermatologist$520.000–$600.000Middletown, RI18 Μαΐ 202630 Ιουν 2026Πιστοποιημένο
Dermatologist$520.000–$600.000Warren, RI18 Μαΐ 202630 Ιουν 2026Πιστοποιημένο
Dermatologist$350.000–$400.000Warren, RI16 Μαΐ 202630 Ιουν 2026Αποσυρθείσα
Dermatologist$350.000Warren, RI14 Ιουν 20231 Ιουλ 2023Πιστοποιημένο
Dermatologist$350.000Providence, RI13 Ιουν 20231 Ιουλ 2023Αποσυρθείσα

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).