Αρχική › Εργοδότες › AvidXchange, Inc. › Software Engineer II
Software Engineer II σε AvidXchange, Inc.: Μισθοί H-1B
24 αιτήσεις εργασιακών όρων για την ειδικότητα Software Engineer II σε AvidXchange, Inc.. Διάμεσος προσφερόμενος βασικός μισθός $129.369. Μεσαίο ήμισυ $120.750–$130.000.
Αιτήσεις (LCA)24
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$129.369
Μεσαίο ήμισυ μισθών$120.750–$130.000
10η–90η εκατοστημόριο$114.500–$133.200
Ανά οικονομικό έτος
| Οικονομικό έτος | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| ΟΕ2023 | 4 | $123.000 |
| ΟΕ2024 | 4 | $131.000 |
| ΟΕ2025 | 9 | $130.000 |
| ΟΕ2026 | 3 | $122.000 |
Αιτήσεις
| Βασικός μισθός | Τοποθεσία | Υποβλήθηκε | Ημερομηνία έναρξης | Κατάσταση |
|---|---|---|---|---|
| $107.000–$117.000 | Charlotte, NC | 20 Μαΐ 2026 | 1 Οκτ 2026 | Πιστοποιημένο |
| $122.000–$132.000 Επίπεδο II | Charlotte, NC | 18 Μαΐ 2026 | 1 Οκτ 2026 | Πιστοποιημένο |
| $130.500–$140.500 Επίπεδο II | Charlotte, NC | 16 Δεκ 2025 | 26 Δεκ 2025 | Αποσυρθείσα |
| $130.000–$140.000 Επίπεδο II | Charlotte, NC | 16 Δεκ 2025 | 30 Δεκ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $120.000–$130.000 Επίπεδο II | Cincinnati, OH | 29 Μαΐ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $130.000–$140.000 Επίπεδο II | McAllen, TX | 21 Μαΐ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $120.000–$130.000 Επίπεδο II | Cincinnati, OH | 13 Μαΐ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $130.000–$140.000 Επίπεδο II | Charlotte, NC | 23 Απρ 2025 | 5 Μαΐ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $128.738–$138.738 | Austin, TX | 8 Απρ 2025 | 13 Ιουν 2025 | Πιστοποιημένο |
| $130.000–$140.000 Επίπεδο III | Frisco, TX | 12 Μαρ 2025 | 26 Μαρ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $130.000–$140.000 Επίπεδο III | Frisco, TX | 6 Φεβ 2025 | 18 Ιουλ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $130.000–$140.000 | Charlotte, NC | 6 Φεβ 2025 | 11 Ιουν 2025 | Αποσυρθείσα |
| $135.000–$145.000 Επίπεδο III | Charlotte, NC | 16 Ιαν 2025 | 27 Ιαν 2025 | Πιστοποιημένο |
| $124.000–$134.000 | Charlotte, NC | 27 Δεκ 2024 | 7 Ιουν 2025 | Πιστοποιημένο |
| $124.000–$134.000 | Charlotte, NC | 26 Δεκ 2024 | 7 Ιουν 2025 | Απορριφθείσα |
| $132.000–$142.000 Επίπεδο III | Houston, TX | 18 Σεπ 2024 | 9 Μαρ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $130.000–$140.000 Επίπεδο III | Charlotte, NC | 13 Ιουν 2024 | 2 Νοε 2024 | Πιστοποιημένο |
| $130.000–$140.000 Επίπεδο III | Charlotte, NC | 12 Ιουν 2024 | 2 Νοε 2024 | Αποσυρθείσα |
| $115.000–$125.000 Επίπεδο II | Charlotte, NC | 24 Μαΐ 2024 | 1 Οκτ 2024 | Πιστοποιημένο |
| $133.000–$143.000 | Houston, TX | 8 Απρ 2024 | 25 Μαΐ 2024 | Πιστοποιημένο |
| $125.000–$145.000 Επίπεδο III | Frisco, TX | 16 Ιουν 2023 | 3 Ιουλ 2023 | Πιστοποιημένο |
| $140.000–$150.000 Επίπεδο III | Tampa, FL | 22 Μαΐ 2023 | 26 Μαΐ 2023 | Πιστοποιημένο |
| $121.000–$141.000 Επίπεδο III | Charlotte, NC | 9 Μαρ 2023 | 31 Αυγ 2023 | Πιστοποιημένο |
| $110.000–$130.000 Επίπεδο III | Tampa, FL | 1 Μαρ 2023 | 31 Αυγ 2023 | Πιστοποιημένο |
Software Engineer II σε όλους τους εργοδότες →
Άλλες θέσεις σε AvidXchange, Inc.
- Senior Software Engineer$150.500
- Sr. Test Automation Engineer$125.000
- Engineering Team Lead$160.513
- Business Insights Developer II$113.000
Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).