Δεδομένα Μισθών H1B

Αρχική › Εργοδότες › Betterx LLC

Betterx LLC: Μισθοί και χορηγία H-1B

Ο Betterx LLC υπέβαλε 3 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 1. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $95.000.

Αιτήσεις (LCA)3
Πιστοποιημένο1
Διεύθυνση εργοδότηCharleston, SC
Εργοδότης εξαρτώμενος από H-1BΌχι
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$95.000
Μεσαίο ήμισυ μισθών$95.000–$95.000
10η–90η εκατοστημόριο$95.000–$95.000

Χορηγεί ο Betterx LLC βίζες H-1B;

Ο Betterx LLC υπέβαλε 3 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 5 Ιουν 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.

Μισθοί ανά τίτλο εργασίας

Τίτλος θέσηςLCAsΔιάμεσος μισθός
Web Developer2—
Front End Developer1$95.000

Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος

Οικονομικό έτοςLCAsΔιάμεσος μισθός
ΟΕ20263$95.000

Επίπεδα ισχύοντος μισθού

Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.

Πού βρίσκονται οι εργασίες

Επαγγέλματα

Πιο πρόσφατες αιτήσεις

Τίτλος θέσηςΒασικός μισθόςΤοποθεσίαΥποβλήθηκεΗμερομηνία έναρξηςΚατάσταση
Front End Developer$95.000
Επίπεδο III
Charleston, SC5 Ιουν 20261 Οκτ 2026Πιστοποιημένο
Web Developer$95.000
Επίπεδο III
Charleston, SC4 Ιουν 20261 Οκτ 2026Αποσυρθείσα
Web Developer$95.000–$95.001
Επίπεδο III
Charleston, SC2 Ιουν 20261 Οκτ 2026Απορριφθείσα

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).