Αρχική › Εργοδότες › Cinturi Technologies LLC.

Cinturi Technologies LLC.: Μισθοί και χορηγία H-1B

Ο Cinturi Technologies LLC. υπέβαλε 31 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 31. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $83.500.

Χορηγεί ο Cinturi Technologies LLC. βίζες H-1B;

Ο Cinturi Technologies LLC. υπέβαλε 31 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 15 Ιουν 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.

Μισθοί ανά τίτλο εργασίας

Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος

Επίπεδα ισχύοντος μισθού

• Επίπεδο I (εισαγωγικό)48%
• Επίπεδο II (ειδικευμένο)45%
• Επίπεδο III (έμπειρο)6%

Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.

Πού βρίσκονται οι εργασίες

• Flower Mound, TX7
• Irving, TX3
• South Plainfield, NJ3
• Frisco, TX2
• Austin, TX2
• Reston, VA2
• Baltimore, MD2
• Arlington, TX1
• Cranberry Township, PA1
• Cambridge, MA1
• Rowlett, TX1
• Wylie, TX1
• Piscataway, NJ1
• Edison, NJ1
• Argyle, TX1
• Richardson, TX1
• Greenwood Village, CO1

Επαγγέλματα

• Computer Programmers13
• Software Developers9
• Data Scientists4
• Computer Systems Analysts2
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Network and Computer Systems Administrators1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Πιο πρόσφατες αιτήσεις

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).