Δεδομένα Μισθών H1B

Αρχική › Εργοδότες › Citibank, N.A. › Model Validation 2nd LOD Lead Analyst

Model Validation 2nd LOD Lead Analyst σε Citibank, N.A.: Μισθοί H-1B

15 αιτήσεις εργασιακών όρων για την ειδικότητα Model Validation 2nd LOD Lead Analyst σε Citibank, N.A.. Διάμεσος προσφερόμενος βασικός μισθός $158.300. Μεσαίο ήμισυ $141.821–$171.500.

Αιτήσεις (LCA)15
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$158.300
Μεσαίο ήμισυ μισθών$141.821–$171.500
10η–90η εκατοστημόριο$137.884–$177.080

Ανά οικονομικό έτος

Οικονομικό έτοςLCAsΔιάμεσος μισθός
ΟΕ20256$170.082
ΟΕ20269$144.000

Αιτήσεις

Βασικός μισθόςΤοποθεσίαΥποβλήθηκεΗμερομηνία έναρξηςΚατάσταση
$179.800
Επίπεδο II
Jersey City, NJ22 Ιουν 20264 Σεπ 2026Πιστοποιημένο
$173.000
Επίπεδο III
Long Island City, NY15 Μαΐ 20261 Οκτ 2026Πιστοποιημένο
$144.000
Επίπεδο I
Tampa, FL15 Μαΐ 20261 Οκτ 2026Πιστοποιημένο
$160.000
Επίπεδο IV
Wilmington, DE7 Μαΐ 202611 Μαΐ 2026Πιστοποιημένο
$137.400
Επίπεδο I
Tampa, FL4 Μαΐ 20261 Οκτ 2026Πιστοποιημένο
$138.611
Επίπεδο I
Tampa, FL1 Μαΐ 20261 Οκτ 2026Πιστοποιημένο
$158.300
Επίπεδο IV
Irving, TX15 Απρ 202626 Ιουν 2026Πιστοποιημένο
$142.000
Επίπεδο II
Tampa, FL15 Απρ 20265 Ιουν 2026Πιστοποιημένο
$141.642
Επίπεδο II
Irving, TX19 Νοε 20256 Ιαν 2026Πιστοποιημένο
$171.635
Επίπεδο II
New York, NY22 Σεπ 202520 Νοε 2025Πιστοποιημένο
$122.541
Επίπεδο II
Tampa, FL12 Αυγ 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
$146.122
Επίπεδο II
Tampa, FL7 Αυγ 202528 Σεπ 2025Πιστοποιημένο
$168.800
Επίπεδο II
Wilmington, DE2 Ιουν 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
$171.364
Επίπεδο II
Long Island City, NY30 Μαΐ 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
$180.400
Επίπεδο II
Long Island City, NY17 Απρ 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο

Άλλες θέσεις σε Citibank, N.A.

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).