Δεδομένα Μισθών H1B

Αρχική › Εργοδότες › Dish Wireless LLC › Data Engineer II

Data Engineer II σε Dish Wireless LLC: Μισθοί H-1B

13 αιτήσεις εργασιακών όρων για την ειδικότητα Data Engineer II σε Dish Wireless LLC. Διάμεσος προσφερόμενος βασικός μισθός $92.560. Μεσαίο ήμισυ $87.880–$95.680.

Αιτήσεις (LCA)13
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$92.560
Μεσαίο ήμισυ μισθών$87.880–$95.680
10η–90η εκατοστημόριο$84.104–$95.680

Ανά οικονομικό έτος

Οικονομικό έτοςLCAsΔιάμεσος μισθός
ΟΕ20234$87.880
ΟΕ20241$92.560
ΟΕ20251$95.347
ΟΕ20267$95.680

Αιτήσεις

Βασικός μισθόςΤοποθεσίαΥποβλήθηκεΗμερομηνία έναρξηςΚατάσταση
$83.160–$154.450
Επίπεδο II
Cheyenne, WY1 Μαΐ 20261 Οκτ 2026Πιστοποιημένο
$83.160–$154.450
Επίπεδο II
Cheyenne, WY20 Απρ 20261 Οκτ 2026Πιστοποιημένο
$95.680–$154.450
Επίπεδο II
Littleton, CO16 Απρ 20261 Οκτ 2026Πιστοποιημένο
$95.680–$154.450
Επίπεδο II
Littleton, CO9 Απρ 20261 Οκτ 2026Πιστοποιημένο
$95.680–$154.450
Επίπεδο II
Littleton, CO6 Απρ 20261 Οκτ 2026Πιστοποιημένο
$95.680–$154.450
Επίπεδο II
Englewood, CO22 Δεκ 202529 Δεκ 2025Πιστοποιημένο
$95.680–$154.450
Επίπεδο II
Englewood, CO19 Δεκ 202529 Δεκ 2025Πιστοποιημένο
$95.347–$154.450
Επίπεδο II
Littleton, CO5 Φεβ 202517 Φεβ 2025Πιστοποιημένο
$92.560–$140.400
Επίπεδο II
Littleton, CO6 Μαΐ 20241 Οκτ 2024Πιστοποιημένο
$92.560–$140.400
Επίπεδο II
Littleton, CO25 Αυγ 20231 Οκτ 2023Πιστοποιημένο
$87.880–$140.400
Επίπεδο II
Littleton, CO12 Μαΐ 20231 Οκτ 2023Πιστοποιημένο
$87.880–$140.400
Επίπεδο II
Littleton, CO8 Μαρ 20233 Απρ 2023Πιστοποιημένο
$87.880–$140.400
Επίπεδο II
Littleton, CO14 Νοε 20225 Δεκ 2022Πιστοποιημένο

Data Engineer II σε όλους τους εργοδότες →

Άλλες θέσεις σε Dish Wireless LLC

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).