Αρχική › Εργοδότες › Dorel Juvenile Group, Inc.
Dorel Juvenile Group, Inc.: Μισθοί και χορηγία H-1B
Ο Dorel Juvenile Group, Inc. υπέβαλε 7 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 7. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $116.260.
Χορηγεί ο Dorel Juvenile Group, Inc. βίζες H-1B;
Ο Dorel Juvenile Group, Inc. υπέβαλε 7 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 27 Απρ 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.
Μισθοί ανά τίτλο εργασίας
| Τίτλος θέσης | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| Quality Data Specialist | 1 | $101.677 |
| Lead Engineer, CAE | 1 | $130.000 |
| Senior Design Engineer | 1 | $102.521 |
| Director, R&D Engineering - CRS | 1 | $180.000 |
| Senior Analyst - Supply Chain | 1 | $93.799 |
| Project Management Associate - Global | 1 | — |
| VP of Engineering | 1 | $235.000 |
Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος
| Οικονομικό έτος | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| ΟΕ2023 | 3 | $102.521 |
| ΟΕ2024 | 1 | $180.000 |
| ΟΕ2025 | 1 | $93.799 |
| ΟΕ2026 | 2 | $235.000 |
Επίπεδα ισχύοντος μισθού
- Επίπεδο I (εισαγωγικό)14%
- Επίπεδο II (ειδικευμένο)14%
- Επίπεδο III (έμπειρο)57%
- Επίπεδο IV (πλήρως ικανό)14%
Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.
Πού βρίσκονται οι εργασίες
Επαγγέλματα
- Health and Safety Engineers, Except Mining Safety Engineers and Inspectors2
- Architectural and Engineering Managers2
- Industrial Engineers1
- Operations Research Analysts1
- Project Management Specialists1
Πιο πρόσφατες αιτήσεις
| Τίτλος θέσης | Βασικός μισθός | Τοποθεσία | Υποβλήθηκε | Ημερομηνία έναρξης | Κατάσταση |
|---|---|---|---|---|---|
| VP of Engineering | $235.000 Επίπεδο III | Columbus, IN | 27 Απρ 2026 | 27 Απρ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Project Management Associate - Global | $104.000 μερικής απασχόλησης · Επίπεδο I | Brooklyn, NY | 13 Νοε 2025 | 17 Νοε 2025 | Πιστοποιημένο |
| Senior Analyst - Supply Chain | $93.799 Επίπεδο II | Foxboro, MA | 8 Μαΐ 2025 | 7 Σεπ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Director, R&D Engineering - CRS | $180.000 Επίπεδο III | Columbus, IN | 1 Νοε 2023 | 9 Νοε 2023 | Πιστοποιημένο |
| Senior Design Engineer | $102.521 Επίπεδο III | Columbus, IN | 29 Αυγ 2023 | 1 Οκτ 2023 | Πιστοποιημένο |
| Quality Data Specialist | $101.677 Επίπεδο III | Columbus, IN | 10 Μαΐ 2023 | 26 Μαΐ 2023 | Πιστοποιημένο |
| Lead Engineer, CAE | $130.000 Επίπεδο IV | Columbus, IN | 3 Απρ 2023 | 3 Απρ 2023 | Πιστοποιημένο |
Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).