Αρχική › Εργοδότες › Emporia Corp.
Emporia Corp.: Μισθοί και χορηγία H-1B
Ο Emporia Corp. υπέβαλε 7 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 7. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $120.765.
Χορηγεί ο Emporia Corp. βίζες H-1B;
Ο Emporia Corp. υπέβαλε 7 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 8 Δεκ 2025. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.
Μισθοί ανά τίτλο εργασίας
| Τίτλος θέσης | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| Senior Power Electronics Controls Engineer | 2 | $124.093 |
| Firmware Engineer | 1 | $131.997 |
| Senior Engineering Program Manager | 1 | $144.186 |
| Hardware Operations Program Manager, NPI | 1 | $96.720 |
| Hardware Operations Prog. Mangr.,Sustaining&Supplier Quality | 1 | $90.168 |
| Power Electronics Controls Engineer | 1 | $108.389 |
Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος
| Οικονομικό έτος | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| ΟΕ2025 | 3 | $120.765 |
| ΟΕ2026 | 4 | $117.905 |
Επίπεδα ισχύοντος μισθού
Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.
Πού βρίσκονται οι εργασίες
Επαγγέλματα
Πιο πρόσφατες αιτήσεις
| Τίτλος θέσης | Βασικός μισθός | Τοποθεσία | Υποβλήθηκε | Ημερομηνία έναρξης | Κατάσταση |
|---|---|---|---|---|---|
| Power Electronics Controls Engineer | $108.389–$160.000 Επίπεδο II | Boulder, CO | 8 Δεκ 2025 | 5 Ιαν 2026 | Πιστοποιημένο, στη συνέχεια αποσυρθείσα |
| Senior Power Electronics Controls Engineer | $120.765–$175.000 Επίπεδο III | Boulder, CO | 10 Ιουλ 2025 | 4 Αυγ 2025 | Πιστοποιημένο, στη συνέχεια αποσυρθείσα |
| Hardware Operations Program Manager, NPI | $96.720–$165.000 Επίπεδο II | Boulder, CO | 20 Μαρ 2025 | 7 Απρ 2025 | Πιστοποιημένο, στη συνέχεια αποσυρθείσα |
| Hardware Operations Prog. Mangr.,Sustaining&Supplier Quality | $90.168–$155.000 Επίπεδο II | Littleton, CO | 1 Μαρ 2025 | 24 Μαρ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Senior Engineering Program Manager | $144.186–$166.794 Επίπεδο III | Boulder, CO | 17 Μαΐ 2024 | 3 Ιουν 2024 | Πιστοποιημένο, στη συνέχεια αποσυρθείσα |
| Senior Power Electronics Controls Engineer | $127.421–$165.000 Επίπεδο III | Littleton, CO | 9 Δεκ 2023 | 19 Δεκ 2023 | Πιστοποιημένο, στη συνέχεια αποσυρθείσα |
| Firmware Engineer | $131.997–$180.000 Επίπεδο II | Littleton, CO | 12 Σεπ 2023 | 1 Οκτ 2023 | Πιστοποιημένο, στη συνέχεια αποσυρθείσα |
Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).