Αρχική › Εργοδότες › Enviri Corporation (formerly Harsco Corporation)
Enviri Corporation (formerly Harsco Corporation): Μισθοί και χορηγία H-1B
Ο Enviri Corporation (formerly Harsco Corporation) υπέβαλε 13 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 13. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $108.675.
Χορηγεί ο Enviri Corporation (formerly Harsco Corporation) βίζες H-1B;
Ο Enviri Corporation (formerly Harsco Corporation) υπέβαλε 13 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 12 Ιουν 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.
Μισθοί ανά τίτλο εργασίας
| Τίτλος θέσης | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| Mechanical Product Engineer | 3 | $105.618 |
| Operations (Engineer) Manager | 2 | $108.675 |
| Operations Manager | 1 | $105.000 |
| Embedded Software Engineer II | 1 | $96.622 |
| Director, Engineering Systems – IT | 1 | $137.592 |
| Embedded Software Engineer Controls | 1 | $101.475 |
| Software Test Engineer II | 1 | $117.582 |
| Controls Engineer | 1 | $101.233 |
| Engineering Product Manager II | 1 | $131.018 |
| Senior Manufacturing Engineering & Projects Manager | 1 | $146.000 |
Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος
| Οικονομικό έτος | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| ΟΕ2024 | 4 | $103.238 |
| ΟΕ2025 | 7 | $108.675 |
| ΟΕ2026 | 2 | $127.922 |
Επίπεδα ισχύοντος μισθού
Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.
Πού βρίσκονται οι εργασίες
Επαγγέλματα
- Software Developers3
- Mechanical Engineers3
- Electrical Engineers2
- Materials Engineers2
- General and Operations Managers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Industrial Engineers1
Πιο πρόσφατες αιτήσεις
| Τίτλος θέσης | Βασικός μισθός | Τοποθεσία | Υποβλήθηκε | Ημερομηνία έναρξης | Κατάσταση |
|---|---|---|---|---|---|
| Mechanical Product Engineer | $109.843 Επίπεδο III | West Columbia, SC | 12 Ιουν 2026 | 1 Οκτ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Senior Manufacturing Engineering & Projects Manager | $146.000 Επίπεδο IV | West Columbia, SC | 8 Απρ 2026 | 20 Απρ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Software Test Engineer II | $117.582 Επίπεδο III | West Columbia, SC | 21 Αυγ 2025 | 2 Σεπ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Controls Engineer | $101.233 Επίπεδο II | West Columbia, SC | 29 Ιουλ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Operations (Engineer) Manager | $108.675 Επίπεδο III | West Columbia, SC | 23 Ιουλ 2025 | 8 Αυγ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Operations (Engineer) Manager | $108.675 Επίπεδο III | Ludington, MI | 23 Ιουλ 2025 | 8 Αυγ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Engineering Product Manager II | $131.018 Επίπεδο IV | West Columbia, SC | 7 Ιουλ 2025 | 21 Ιουλ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Mechanical Product Engineer | $105.618 Επίπεδο III | West Columbia, SC | 3 Ιουν 2025 | 2 Ιουλ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Mechanical Product Engineer | $105.618 Επίπεδο III | West Columbia, SC | 13 Μαΐ 2025 | 2 Ιουλ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Embedded Software Engineer Controls | $101.475 Επίπεδο II | Columbia, SC | 28 Αυγ 2024 | 14 Οκτ 2024 | Πιστοποιημένο |
| Director, Engineering Systems – IT | $137.592 Επίπεδο IV | West Columbia, SC | 21 Μαΐ 2024 | 3 Ιουν 2024 | Πιστοποιημένο |
| Embedded Software Engineer II | $96.622 Επίπεδο III | West Columbia, SC | 9 Φεβ 2024 | 19 Ιουλ 2024 | Πιστοποιημένο |
| Operations Manager | $105.000 Επίπεδο III | Ludington, MI | 15 Δεκ 2023 | 1 Ιαν 2024 | Πιστοποιημένο |
Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).