Αρχική › Εργοδότες › Experity, Inc.
Experity, Inc.: Μισθοί και χορηγία H-1B
Ο Experity, Inc. υπέβαλε 13 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 12. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $127.033.
Χορηγεί ο Experity, Inc. βίζες H-1B;
Ο Experity, Inc. υπέβαλε 13 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 8 Μαΐ 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.
Αιτήσεις Πράσινης Κάρτας (PERM) στο Experity, Inc.: 3 →
Μισθοί ανά τίτλο εργασίας
| Τίτλος θέσης | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| Quality Assurance Analyst III | 2 | $77.294 |
| Product Analyst Tech III | 1 | $134.118 |
| Sr. Progress Engineer | 1 | $130.000 |
| DevOps Engineer II | 1 | $105.945 |
| Sr. AWS Systems Administrator | 1 | $130.000 |
| Software Developer III | 1 | $103.072 |
| Senior Software Engineer | 1 | $127.033 |
| Data Analyst Lead | 1 | $115.485 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $137.904 |
| SVP Revenue & AI Operations | 1 | — |
| Cloud Engineer Senior | 1 | $152.968 |
| Software Engineer Senior | 1 | $120.580 |
Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος
| Οικονομικό έτος | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| ΟΕ2023 | 3 | $130.000 |
| ΟΕ2024 | 4 | $103.072 |
| ΟΕ2025 | 2 | $121.259 |
| ΟΕ2026 | 4 | $137.904 |
Επίπεδα ισχύοντος μισθού
- Επίπεδο I (εισαγωγικό)23%
- Επίπεδο II (ειδικευμένο)38%
- Επίπεδο III (έμπειρο)15%
- Επίπεδο IV (πλήρως ικανό)23%
Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.
Πού βρίσκονται οι εργασίες
- Chicago, IL2
- Ashburn, VA2
- Beaumont, TX2
- San Antonio, TX2
- Pflugerville, TX2
- Sioux Falls, SD1
- Palm Harbor, FL1
- Schaumburg, IL1
Επαγγέλματα
- Software Developers8
- Database Administrators2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- General and Operations Managers1
Πιο πρόσφατες αιτήσεις
| Τίτλος θέσης | Βασικός μισθός | Τοποθεσία | Υποβλήθηκε | Ημερομηνία έναρξης | Κατάσταση |
|---|---|---|---|---|---|
| Cloud Engineer Senior | $152.968 Επίπεδο IV | Beaumont, TX | 8 Μαΐ 2026 | 1 Οκτ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Software Engineer Senior | $120.580 Επίπεδο II | San Antonio, TX | 8 Μαΐ 2026 | 1 Οκτ 2026 | Πιστοποιημένο |
| SVP Revenue & AI Operations | — Επίπεδο IV | Chicago, IL | 8 Δεκ 2025 | 5 Ιαν 2026 | Πιστοποιημένο |
| Sr. Software Engineer | $137.904 Επίπεδο II | Ashburn, VA | 3 Νοε 2025 | 27 Μαρ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Data Analyst Lead | $115.485 Επίπεδο III | Schaumburg, IL | 5 Αυγ 2025 | 15 Σεπ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Senior Software Engineer | $127.033 Επίπεδο II | Palm Harbor, FL | 15 Μαΐ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Quality Assurance Analyst III | $77.294 Επίπεδο I | Pflugerville, TX | 13 Αυγ 2024 | 1 Οκτ 2024 | Πιστοποιημένο |
| Quality Assurance Analyst III | $77.294 Επίπεδο I | Pflugerville, TX | 12 Αυγ 2024 | 23 Αυγ 2024 | Αποσυρθείσα |
| Software Developer III | $103.072 Επίπεδο II | San Antonio, TX | 9 Ιαν 2024 | 15 Ιαν 2024 | Πιστοποιημένο |
| Sr. AWS Systems Administrator | $130.000 Επίπεδο III | Beaumont, TX | 29 Σεπ 2023 | 15 Μαρ 2024 | Πιστοποιημένο |
| DevOps Engineer II | $105.945 Επίπεδο I | Sioux Falls, SD | 28 Μαρ 2023 | 16 Σεπ 2023 | Πιστοποιημένο |
| Product Analyst Tech III | $134.118 Επίπεδο IV | Chicago, IL | 24 Μαρ 2023 | 23 Σεπ 2023 | Πιστοποιημένο |
| Sr. Progress Engineer | $130.000 Επίπεδο II | Ashburn, VA | 16 Μαρ 2023 | 27 Μαρ 2023 | Πιστοποιημένο |
Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).