Δεδομένα Μισθών H1B

Αρχική › Εργοδότες › Explore Engage Enjoy

Explore Engage Enjoy: Μισθοί και χορηγία H-1B

Ο Explore Engage Enjoy υπέβαλε 5 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 3. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $75.000.

Αιτήσεις (LCA)5
Πιστοποιημένο3
Διεύθυνση εργοδότηRoseburg, OR
Εργοδότης εξαρτώμενος από H-1BΌχι
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$75.000
Μεσαίο ήμισυ μισθών$72.500–$77.500
10η–90η εκατοστημόριο$71.000–$79.000

Χορηγεί ο Explore Engage Enjoy βίζες H-1B;

Ο Explore Engage Enjoy υπέβαλε 5 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 30 Ιουν 2025. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.

Μισθοί ανά τίτλο εργασίας

Τίτλος θέσηςLCAsΔιάμεσος μισθός
Speech Language Pathologist3$72.500
Physical Therapist2$80.000

Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος

Οικονομικό έτοςLCAsΔιάμεσος μισθός
ΟΕ20255$75.000

Πού βρίσκονται οι εργασίες

Επαγγέλματα

Πιο πρόσφατες αιτήσεις

Τίτλος θέσηςΒασικός μισθόςΤοποθεσίαΥποβλήθηκεΗμερομηνία έναρξηςΚατάσταση
Speech Language Pathologist$70.000–$80.000Roseburg, OR30 Ιουν 202523 Ιουλ 2025Πιστοποιημένο
Speech Language Pathologist$75.000–$80.000Roseburg, OR17 Ιουν 20255 Σεπ 2025Πιστοποιημένο, στη συνέχεια αποσυρθείσα
Physical Therapist$80.000–$90.000Roseburg, OR17 Ιουν 20259 Σεπ 2025Πιστοποιημένο
Physical Therapist—Roseburg, OR16 Ιουν 20259 Σεπ 2025Απορριφθείσα
Speech Language Pathologist$75.000–$80.000Roseburg, OR16 Ιουν 20255 Σεπ 2025Απορριφθείσα

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).