Αρχική › Εργοδότες › Galileo Technologies, Inc.
Galileo Technologies, Inc.: Μισθοί και χορηγία H-1B
Ο Galileo Technologies, Inc. υπέβαλε 17 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 17. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $172.931.
Χορηγεί ο Galileo Technologies, Inc. βίζες H-1B;
Ο Galileo Technologies, Inc. υπέβαλε 17 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 11 Μαρ 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.
Μισθοί ανά τίτλο εργασίας
| Τίτλος θέσης | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 6 | $240.000 |
| Sales Engineer | 4 | $150.000 |
| Machine Learning Engineer | 3 | $150.000 |
| Forward Deployed Engineer | 2 | $207.500 |
| Staff Software Engineer | 1 | $250.000 |
| Product Manager | 1 | $237.682 |
Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος
| Οικονομικό έτος | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| ΟΕ2023 | 4 | $150.000 |
| ΟΕ2025 | 10 | $193.966 |
| ΟΕ2026 | 3 | $237.682 |
Επίπεδα ισχύοντος μισθού
- Επίπεδο I (εισαγωγικό)6%
- Επίπεδο II (ειδικευμένο)65%
- Επίπεδο III (έμπειρο)24%
- Επίπεδο IV (πλήρως ικανό)6%
Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.
Πού βρίσκονται οι εργασίες
Επαγγέλματα
Πιο πρόσφατες αιτήσεις
| Τίτλος θέσης | Βασικός μισθός | Τοποθεσία | Υποβλήθηκε | Ημερομηνία έναρξης | Κατάσταση |
|---|---|---|---|---|---|
| Forward Deployed Engineer | $200.000 Επίπεδο III | Brooklyn, NY | 11 Μαρ 2026 | 23 Μαρ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Product Manager | $237.682–$260.000 Επίπεδο III | Burlingame, CA | 10 Ιαν 2026 | 20 Ιαν 2026 | Πιστοποιημένο |
| Senior Software Engineer | $280.000 Επίπεδο III | Burlingame, CA | 29 Σεπ 2025 | 20 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Sales Engineer | $150.000–$300.000 Επίπεδο I | Seattle, WA | 12 Σεπ 2025 | 13 Σεπ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Forward Deployed Engineer | $215.000 Επίπεδο III | West Chester, OH | 12 Σεπ 2025 | 15 Σεπ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Staff Software Engineer | $250.000 Επίπεδο IV | San Francisco, CA | 23 Μαΐ 2025 | 30 Μαΐ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Sales Engineer | $150.000–$300.000 Επίπεδο II | San Francisco, CA | 25 Απρ 2025 | 28 Απρ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Senior Software Engineer | $230.000 Επίπεδο II | San Francisco, CA | 17 Απρ 2025 | 28 Απρ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Senior Software Engineer | $172.931–$300.000 Επίπεδο II | San Francisco, CA | 1 Απρ 2025 | 21 Απρ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Sales Engineer | $150.000–$300.000 Επίπεδο II | San Francisco, CA | 25 Μαρ 2025 | 2 Απρ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Senior Software Engineer | $300.000 Επίπεδο II | San Francisco, CA | 20 Φεβ 2025 | 12 Μαρ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Senior Software Engineer | $155.605–$300.000 Επίπεδο II | San Francisco, CA | 6 Ιαν 2025 | 14 Ιαν 2025 | Πιστοποιημένο |
| Senior Software Engineer | $250.000 Επίπεδο II | San Francisco, CA | 24 Οκτ 2024 | 30 Οκτ 2024 | Πιστοποιημένο |
| Sales Engineer | $150.000–$200.000 Επίπεδο II | New York, NY | 19 Σεπ 2023 | 9 Οκτ 2023 | Πιστοποιημένο |
| Machine Learning Engineer | $150.000–$200.000 Επίπεδο II | San Francisco, CA | 24 Αυγ 2023 | 11 Σεπ 2023 | Πιστοποιημένο, στη συνέχεια αποσυρθείσα |
| Machine Learning Engineer | $150.000–$200.000 Επίπεδο II | San Francisco, CA | 15 Δεκ 2022 | 31 Δεκ 2022 | Πιστοποιημένο |
| Machine Learning Engineer | $150.000–$200.000 Επίπεδο II | San Francisco, CA | 23 Νοε 2022 | 5 Δεκ 2022 | Πιστοποιημένο |
Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).