Δεδομένα Μισθών H1B

Αρχική › Εργοδότες › GD Plus LLC

GD Plus LLC: Μισθοί και χορηγία H-1B

Ο GD Plus LLC υπέβαλε 3 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 3. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $97.136.

Αιτήσεις (LCA)3
Πιστοποιημένο3
Διεύθυνση εργοδότηBurbank, CA
Εργοδότης εξαρτώμενος από H-1BΌχι
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$97.136
Μεσαίο ήμισυ μισθών$72.914–$97.136
10η–90η εκατοστημόριο$58.382–$97.136

Χορηγεί ο GD Plus LLC βίζες H-1B;

Ο GD Plus LLC υπέβαλε 3 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 3 Νοε 2025. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.

Μισθοί ανά τίτλο εργασίας

Τίτλος θέσηςLCAsΔιάμεσος μισθός
Data Engineer2$97.136
Analyst1$48.693

Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος

Οικονομικό έτοςLCAsΔιάμεσος μισθός
ΟΕ20252$72.914
ΟΕ20261$97.136

Επίπεδα ισχύοντος μισθού

Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.

Πού βρίσκονται οι εργασίες

Επαγγέλματα

Πιο πρόσφατες αιτήσεις

Τίτλος θέσηςΒασικός μισθόςΤοποθεσίαΥποβλήθηκεΗμερομηνία έναρξηςΚατάσταση
Data Engineer$97.136
Επίπεδο I
Miami, FL3 Νοε 202510 Νοε 2025Πιστοποιημένο, στη συνέχεια αποσυρθείσα
Analyst$48.693
Επίπεδο I
Los Angeles, CA23 Μαΐ 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο
Data Engineer$97.136
Επίπεδο I
New York, NY23 Μαΐ 20251 Οκτ 2025Πιστοποιημένο

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).