Αρχική › Εργοδότες › Gulfstream Aerospace Corporation

Gulfstream Aerospace Corporation: Μισθοί και χορηγία H-1B

Ο Gulfstream Aerospace Corporation υπέβαλε 232 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 232. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $135.000.

Χορηγεί ο Gulfstream Aerospace Corporation βίζες H-1B;

Ο Gulfstream Aerospace Corporation υπέβαλε 232 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 17 Ιουν 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.

Αιτήσεις Πράσινης Κάρτας (PERM) στο Gulfstream Aerospace Corporation: 20 →

Μισθοί ανά τίτλο εργασίας

Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος

Επίπεδα ισχύοντος μισθού

• Επίπεδο I (εισαγωγικό)14%
• Επίπεδο II (ειδικευμένο)23%
• Επίπεδο III (έμπειρο)14%
• Επίπεδο IV (πλήρως ικανό)50%

Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.

Πού βρίσκονται οι εργασίες

• Savannah, GA232

Επαγγέλματα

• Mechanical Engineers69
• Aerospace Engineers55
• Electrical Engineers26
• Software Developers26
• Industrial Engineers22
• Electronics Engineers, Except Computer13
• Architectural and Engineering Managers10
• Mechatronics Engineers4
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Regulatory Affairs Specialists2

Πιο πρόσφατες αιτήσεις

Εμφάνιση των 100 πιο πρόσφατων από 232 αιτήσεις.

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).