Αρχική › Εργοδότες › Hanwha Q Cells Technologies, Inc.

Hanwha Q Cells Technologies, Inc.: Μισθοί και χορηγία H-1B

Ο Hanwha Q Cells Technologies, Inc. υπέβαλε 25 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 25. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $185.000.

Χορηγεί ο Hanwha Q Cells Technologies, Inc. βίζες H-1B;

Ο Hanwha Q Cells Technologies, Inc. υπέβαλε 25 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 14 Απρ 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.

Μισθοί ανά τίτλο εργασίας

Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος

Επίπεδα ισχύοντος μισθού

• Επίπεδο II (ειδικευμένο)36%
• Επίπεδο III (έμπειρο)16%
• Επίπεδο IV (πλήρως ικανό)48%

Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.

Πού βρίσκονται οι εργασίες

• Santa Clara, CA7
• San Francisco, CA5
• Austin, TX2
• Eugene, OR2
• San Diego, CA1
• Little Elm, TX1
• Frisco, TX1
• Parker, CO1
• Longmont, CO1
• Winchester, MA1
• Hamden, CT1
• Fremont, CA1
• Northlake, TX1

Επαγγέλματα

• Software Developers8
• Electrical Engineers6
• Mechatronics Engineers3
• General and Operations Managers2
• Mechanical Engineers2
• Data Scientists2
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Computer and Information Systems Managers1

Πιο πρόσφατες αιτήσεις

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).