Αρχική › Εργοδότες › Honor Technology, Inc.
Honor Technology, Inc.: Μισθοί και χορηγία H-1B
Ο Honor Technology, Inc. υπέβαλε 11 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 10. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $186.655.
Χορηγεί ο Honor Technology, Inc. βίζες H-1B;
Ο Honor Technology, Inc. υπέβαλε 11 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 20 Ιαν 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.
Μισθοί ανά τίτλο εργασίας
| Τίτλος θέσης | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| Commercial Strategy Director | 2 | $175.500 |
| Director of Learning & Development, and DEI | 1 | $180.000 |
| Sr. Finance Manager, Corporate Development & Capital Markets | 1 | $170.000 |
| VP of Business Operations | 1 | $235.934 |
| Staff Software Engineer (Features/Testing) | 1 | $183.310 |
| Staff Data Scientist | 1 | $215.000 |
| Senior Android Engineer (Workforce) | 1 | $190.000 |
| Sr. Director of Learning, Development & Employee Experience | 1 | $205.000 |
| Senior Data Analyst | 1 | $145.000 |
| VP, Sales and Business Development | 1 | $320.000 |
Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος
| Οικονομικό έτος | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| ΟΕ2023 | 5 | $199.155 |
| ΟΕ2024 | 3 | $175.500 |
| ΟΕ2025 | 2 | $175.000 |
| ΟΕ2026 | 1 | $320.000 |
Επίπεδα ισχύοντος μισθού
Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.
Πού βρίσκονται οι εργασίες
Επαγγέλματα
- Training and Development Managers2
- Marketing Managers2
- Software Developers2
- Management Analysts2
- Financial Managers1
- Data Scientists1
- Operations Research Analysts1
Πιο πρόσφατες αιτήσεις
| Τίτλος θέσης | Βασικός μισθός | Τοποθεσία | Υποβλήθηκε | Ημερομηνία έναρξης | Κατάσταση |
|---|---|---|---|---|---|
| VP, Sales and Business Development | $320.000 Επίπεδο IV | San Francisco, CA | 20 Ιαν 2026 | 2 Φεβ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Sr. Director of Learning, Development & Employee Experience | $205.000 Επίπεδο IV | Denver, CO | 9 Δεκ 2024 | 23 Δεκ 2024 | Πιστοποιημένο |
| Senior Data Analyst | $145.000 Επίπεδο III | San Jose, CA | 7 Νοε 2024 | 18 Νοε 2024 | Πιστοποιημένο |
| Senior Android Engineer (Workforce) | $190.000 Επίπεδο IV | Tucson, AZ | 24 Ιουλ 2024 | 19 Αυγ 2024 | Πιστοποιημένο |
| Commercial Strategy Director | $175.500 E-3 · Επίπεδο IV | San Francisco, CA | 2 Αυγ 2023 | 1 Νοε 2023 | Πιστοποιημένο, στη συνέχεια αποσυρθείσα |
| Commercial Strategy Director | $175.500 E-3 · Επίπεδο IV | San Francisco, CA | 28 Ιουλ 2023 | 18 Σεπ 2023 | Αποσυρθείσα |
| Staff Data Scientist | $215.000 Επίπεδο IV | Fremont, CA | 22 Μαΐ 2023 | 30 Μαΐ 2023 | Πιστοποιημένο |
| VP of Business Operations | $235.934–$310.000 Επίπεδο IV | San Francisco, CA | 14 Φεβ 2023 | 6 Μαρ 2023 | Πιστοποιημένο |
| Staff Software Engineer (Features/Testing) | $183.310–$184.500 Επίπεδο IV | Union City, CA | 23 Ιαν 2023 | 27 Απρ 2023 | Πιστοποιημένο, στη συνέχεια αποσυρθείσα |
| Director of Learning & Development, and DEI | $180.000 Επίπεδο IV | Denver, CO | 1 Νοε 2022 | 25 Νοε 2022 | Πιστοποιημένο |
| Sr. Finance Manager, Corporate Development & Capital Markets | $170.000 Επίπεδο IV | Gainesville, FL | 25 Οκτ 2022 | 21 Νοε 2022 | Πιστοποιημένο, στη συνέχεια αποσυρθείσα |
Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).