Αρχική › Εργοδότες › Ivanhoe Electric Inc.
Ivanhoe Electric Inc.: Μισθοί και χορηγία H-1B
Ο Ivanhoe Electric Inc. υπέβαλε 13 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 12. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $112.500.
Χορηγεί ο Ivanhoe Electric Inc. βίζες H-1B;
Ο Ivanhoe Electric Inc. υπέβαλε 13 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 15 Απρ 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.
Μισθοί ανά τίτλο εργασίας
| Τίτλος θέσης | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution | 3 | $390.000 |
| Mineral Economist | 2 | $87.000 |
| Geologist | 2 | $112.500 |
| Director | 1 | $100.000 |
| Senior VP of Mine Development | 1 | $300.000 |
| Chief Technical & Innovation Officer | 1 | — |
| Senior Vice President of Mine Development | 1 | $370.000 |
| Project Geophysicist | 1 | $110.000 |
| Cost Analyst | 1 | $99.507 |
Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος
| Οικονομικό έτος | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| ΟΕ2023 | 5 | $200.000 |
| ΟΕ2024 | 2 | $92.000 |
| ΟΕ2025 | 4 | $380.000 |
| ΟΕ2026 | 2 | $107.254 |
Επίπεδα ισχύοντος μισθού
- Επίπεδο I (εισαγωγικό)8%
- Επίπεδο II (ειδικευμένο)15%
- Επίπεδο III (έμπειρο)8%
- Επίπεδο IV (πλήρως ικανό)69%
Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.
Πού βρίσκονται οι εργασίες
Επαγγέλματα
- Chief Executives6
- Geoscientists, Except Hydrologists and Geographers3
- Economists2
- General and Operations Managers1
- Budget Analysts1
Πιο πρόσφατες αιτήσεις
| Τίτλος θέσης | Βασικός μισθός | Τοποθεσία | Υποβλήθηκε | Ημερομηνία έναρξης | Κατάσταση |
|---|---|---|---|---|---|
| Cost Analyst | $99.507–$110.000 E-3 · Επίπεδο IV | Casa Grande, AZ | 15 Απρ 2026 | 15 Οκτ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Geologist | $115.000–$130.000 Επίπεδο IV | Casa Grande, AZ | 14 Απρ 2026 | 1 Οκτ 2026 | Πιστοποιημένο |
| Senior Vice President of Mine Development | $370.000–$500.000 E-3 · Επίπεδο III | Tempe, AZ | 21 Μαΐ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Project Geophysicist | $110.000–$120.000 Επίπεδο IV | Tempe, AZ | 4 Απρ 2025 | 1 Ιουλ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution | $390.000–$425.000 E-3 · Επίπεδο IV | Tempe, AZ | 26 Φεβ 2025 | 2 Ιουλ 2025 | Πιστοποιημένο |
| Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution | $390.000–$425.000 E-3 · Επίπεδο IV | Casa Grande, AZ | 18 Φεβ 2025 | 2 Ιουλ 2025 | Πιστοποιημένο, στη συνέχεια αποσυρθείσα |
| Mineral Economist | $74.000–$84.000 E-3 · Επίπεδο I | Casa Grande, AZ | 28 Αυγ 2024 | 15 Οκτ 2024 | Πιστοποιημένο |
| Geologist | $110.000–$120.000 Επίπεδο IV | Casa Grande, AZ | 4 Μαρ 2024 | 29 Αυγ 2024 | Πιστοποιημένο |
| Senior VP of Mine Development | $300.000–$500.000 E-3 · Επίπεδο IV | Casa Grande, AZ | 13 Σεπ 2023 | 1 Οκτ 2023 | Πιστοποιημένο |
| Chief Technical & Innovation Officer | $300.000–$500.000 E-3 · Επίπεδο IV | Casa Grande, AZ | 13 Σεπ 2023 | 1 Οκτ 2023 | Αποσυρθείσα |
| Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution | $300.000–$500.000 E-3 · Επίπεδο IV | Casa Grande, AZ | 9 Ιουν 2023 | 2 Ιουλ 2023 | Πιστοποιημένο |
| Director | $100.000–$130.000 E-3 · Επίπεδο II | Casa Grande, AZ | 22 Μαρ 2023 | 1 Απρ 2023 | Πιστοποιημένο |
| Mineral Economist | $100.000 E-3 · Επίπεδο II | Casa Grande, AZ | 11 Οκτ 2022 | 12 Οκτ 2022 | Πιστοποιημένο |
Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).