Δεδομένα Μισθών H1B

Αρχική › Εργοδότες › Kirkwood Family Dental, LLC

Kirkwood Family Dental, LLC: Μισθοί και χορηγία H-1B

Ο Kirkwood Family Dental, LLC υπέβαλε 3 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 3. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: —.

Αιτήσεις (LCA)3
Πιστοποιημένο3
Διεύθυνση εργοδότηSt. Louis, MO
Εργοδότης εξαρτώμενος από H-1BΌχι

Χορηγεί ο Kirkwood Family Dental, LLC βίζες H-1B;

Ο Kirkwood Family Dental, LLC υπέβαλε 3 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 29 Απρ 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.

Μισθοί ανά τίτλο εργασίας

Τίτλος θέσηςLCAsΔιάμεσος μισθός
General Dentist3—

Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος

Οικονομικό έτοςLCAsΔιάμεσος μισθός
ΟΕ20231—
ΟΕ20262—

Επίπεδα ισχύοντος μισθού

Το Υπουργείο Εργασίας ορίζει τέσσερα επίπεδα ισχύοντος μισθού για κάθε επάγγελμα και περιοχή, από Επίπεδο I (εισαγωγικό) έως Επίπεδο IV (πλήρως ικανός). Ο εργοδότης επιλέγει το επίπεδο που ταιριάζει στις απαιτήσεις της εργασίας.

Πού βρίσκονται οι εργασίες

Επαγγέλματα

Πιο πρόσφατες αιτήσεις

Τίτλος θέσηςΒασικός μισθόςΤοποθεσίαΥποβλήθηκεΗμερομηνία έναρξηςΚατάσταση
General Dentist$156.000
μερικής απασχόλησης · Επίπεδο II
St. Louis, MO29 Απρ 20265 Ιουλ 2026Πιστοποιημένο
General Dentist$156.000
μερικής απασχόλησης · Επίπεδο II
St. Louis, MO6 Φεβ 20265 Ιουλ 2026Πιστοποιημένο
General Dentist$156.000
μερικής απασχόλησης · Επίπεδο II
St. Louis, MO29 Μαρ 20235 Ιουλ 2023Πιστοποιημένο

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).