Δεδομένα Μισθών H1B

Αρχική › Εργοδότες › Knoxville HMA Physician Management, LLC

Knoxville HMA Physician Management, LLC: Μισθοί και χορηγία H-1B

Ο Knoxville HMA Physician Management, LLC υπέβαλε 4 αιτήσεις όρων εργασίας για βίζες H-1B και συναφείς στα οικονομικά έτη 2023–2026· πιστοποιημένες: 4. Διάμεσος προσφερόμενος μισθός: $462.500.

Αιτήσεις (LCA)4
Πιστοποιημένο4
Διεύθυνση εργοδότηKnoxville, TN
Εργοδότης εξαρτώμενος από H-1BΌχι
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$462.500
Μεσαίο ήμισυ μισθών$347.500–$575.000
10η–90η εκατοστημόριο$343.000–$575.000

Χορηγεί ο Knoxville HMA Physician Management, LLC βίζες H-1B;

Ο Knoxville HMA Physician Management, LLC υπέβαλε 4 αιτήσεις όρων εργασίας στα οικονομικά έτη 2023–2026, η τελευταία υποβλήθηκε στις 17 Φεβ 2026. Η LCA είναι το πρώτο βήμα μιας αίτησης H-1B, οπότε ο εργοδότης έχει χορηγήσει ή προετοιμαστεί να χορηγήσει βίζες σε εργαζόμενους H-1B· αυτό δεν εγγυάται χορηγία για κάποια συγκεκριμένη θέση. Ελέγξτε τις δικές του αγγελίες εργασίας.

Μισθοί ανά τίτλο εργασίας

Τίτλος θέσηςLCAsΔιάμεσος μισθός
Gastroenterologist3$575.000
Neurologist1$340.000

Αιτήσεις ανά οικονομικό έτος

Οικονομικό έτοςLCAsΔιάμεσος μισθός
ΟΕ20232$575.000
ΟΕ20241$340.000
ΟΕ20261$350.000

Πού βρίσκονται οι εργασίες

Επαγγέλματα

Πιο πρόσφατες αιτήσεις

Τίτλος θέσηςΒασικός μισθόςΤοποθεσίαΥποβλήθηκεΗμερομηνία έναρξηςΚατάσταση
Gastroenterologist$350.000Powell, TN17 Φεβ 20261 Ιουλ 2026Πιστοποιημένο
Neurologist$340.000Knoxville, TN26 Φεβ 202431 Ιουλ 2024Πιστοποιημένο, στη συνέχεια αποσυρθείσα
Gastroenterologist$575.000Knoxville, TN2 Μαΐ 20231 Ιουλ 2023Πιστοποιημένο
Gastroenterologist$575.000–$625.000Knoxville, TN24 Μαρ 202315 Αυγ 2023Πιστοποιημένο

Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).